SEH

Næste medlemsmøde onsdag den 29. februar 2012 kl. 9.30 - 12.15 meddeles snarest her!

2012-01-26T13:04:00.003+01:00

Medlemsmøde i SEH onsdag den 29. februar 2012 vises her med program.
Fokus på virksomhedsafdelingens opgaver med jobhunt.
Oplæg ved en rep. fra GetAhead.
Mødested er Vanløse Kulturstation

Program for Netnørderne i 2012

2012-01-13T18:28:00.002+01:00

Netnørdernes Program for 2012.
Netnørd på-vej-hjem møde fredag den 20. januar 2012 kl. 13 – 15 i SEH med fokus på videndeling i SEH. Demo af SkyDrive, homegroups og idé til SharePoint Intranet.
Oplæg ved IT-afdelingen. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

Netnørd på-vej-hjem møde onsdag den 22. februar 2012 kl. 17 – 19 i SEH med fokus på forretningsdata i arbejdstøjet og mindskning af belastningen på IT-afdelingen.
Oplæg med IT-afdelingen. Tilmelding til netnoerd@gmail.com

Netnørd på-vej-hjem møde fredag den 23. marts 2012 kl. 13 – 15 i SEH med fokus på værdien af den personlige profil (MySites) til at skabe nye personlige netværk og iværksætter idéer!
Oplæg ved IT-afdelingen. Tilmelding til netnoerd@gmail.com

Tur til Allingsås i Påsken den 6 - 8 April 2012 til Jazzfestival (Bohus Län)

Netnørd på-vej-hjem møde onsdag den 25. april 2012 kl. 17 – 19 med fokus på opbygning af Intranettets portal elementer. Oplæg ved IT-afdelingen i SEH. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

HVEN-tur søndag den 20. maj 2012 kl. 8.45 fremmøde i Havnegade 37. Billet til båd + cykelleje købes over nettet hos Sparshipping.
Tilmelding til Netnoerd@gmail.com senest den 1. maj 2012 af hensyn til fælles besøg.

Netnørd og Kloge Hoveders Sommerfest den 3. juni 2012 i Hansens Gamle Have kl. 11. 30 - 16. Alle betaler selv for maden plus drikkevarer. Tilmelding til netnoerd@gmail.com af hensyn til bordbestilling senest den 20. maj 2012.

Deltagelse i Copenhagen Jazz Festival 2012 den 6 - 15 Juli 2012.
Deltagelse i Gøteborg Jazzfestival 2012 den 24 - 26 august 2012.

Netnørd på-vej-hjem møde onsdag den 22. august 2012 kl. 17 - 19 i SEH med fokus på SEH`s hjemmeside i TYPO3 og medlemsbloggen.
Oplæg ved IT-afdelingen m.fl. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

Netnørd på-vej-hjem møde fredag den 21. September 2012 kl.13 - 15 om god blogging i blogger.com : http://www.blogger.com og
wordpress.com : http://www.wordpress.com.
Oplæg ved IT-afdelingen m.fl. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

Netnørd på-vej-hjem møde onsdag den 24. Oktober 2012 kl. 17 - 19 med fokus på videndeling og søgemaskiner i og udenfor Intranet.
Oplæg ved IT-afdelingen. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

Netnørd på-vej-hjem møde fredag den 23. November 2012 kl. 13 - 15 i SEH. Fokus på god serverdrift i SEH. Vi fokuserer på forskellige servertyper hvoraf vi har et par stykker i Senior Erhverv Hovedstaden.
Mødet er for drifts nørder.
Oplæg ved IT-Afdelingen. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com

Netnørderene og Kloge Hoveders Netværk inviterer til vinsmagning i SEH tirsdag den 4. December 2012 kl.17- 19. Oplæg ved Bjarne Mørz, Dynamark og Valdemar Thomsen, KHN. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com og betaling af 125 kr. pr. plads til Valdemar Thomsen. Kontonummer kan oplyses ved at skrive til valdemarthomsen@live.dk Der tilrådes hurtig tilmelding og betaling idet der kun er 12 pladser!

Samme dag den 4. December i SEH har Netnørderne en julestue med medbragte 30 krs gaver, som vi spiller om kl. 19.30 - 22.30. Alle medbringer egne drikkevarer samt juleknas til deling. Tilmelding til Netnoerd@gmail.com senest den 15. november af hensyn til kun 16 pladser!

Medlemsmøde i SEH onsdag den 25. Januar 2012 kl. 9.00 - 12.15 i Vanløse Kulturstation

2012-01-02T15:21:00.004+01:00

Medlemmerne inviteres til januar måneds medlemsmøde i Vanløse Kulturstation onsdag den 25. januar 2012 kl. 9.00 - 12.15 med fokus på Foreningens opgaver i 2012.
Oplæg ved medlemsafdelingen og Virksomhedsafdelingen m.fl.
Program:
9.00 - 9.15 : Formand Bent Christensen orienterer vedr. økonomi og AMS ansøgning
9.30 - 10.15 : Præsentation af tovholderne og status i PR-Virksomhed-Medlem-Adm-IT
10.15- 10.30 : Pause
10.30- 11.30 : Opdeling af grupper på tværs med formål: Foreningens aktiviteter - spørgsmål, ideer og forslag. Hver gruppe vælger en talsmand som afrapporterer.
11.30- 12.15 : Fælles drøftelser på baggrund af gruppearbejdet.
12.15 : Afslutning
Det er vigtig at alle møder op, så alle får indflydelse på arbejdet.
Tilmelding til info@sehovedstaden.net eller ophængte tilmeldingsliste.

Åben Hus hos SEH i løngangstræde 37B, 3.th

2011-11-08T16:56:00.003+01:00

SEH holder Åbent Hus for ledige 50+ !
Onsdag den 16. november 2011 kl. 10.00 – 18.00

Er du jobsøgende 50+ , og vil du :
Forbedre dine jobmuligheder via eget netværk?
Synliggøre dine kvalifikationer over for lokale arbejdsgivere?
Holde dig aktiv blandt energiske kolleger?
Være med i det danske landsdækkende netværk med andre jobsøgende 50 + seniorer?

Så mød op til SEH´s Åbent Hus der afholdes i vore lokaler -Løngangstræde 37B, 3. th. 1469 Kbh. K:
Gå gennem porten, og ind ad den hvide dør,
og op på 3 sal, (der er elevator).

Senior Erhverv er en forening af aktive jobsøgende 50 + .
Medlemskab af SEH er frivilligt – upolitisk, og et supplement til jobsøgningen.
Kom og mød os :
• Få information om foreningens aktiviteter for at skaffe seniorer i arbejde.
• Find ud af hvilke fordele der er, ved at være med i netværket.
• Mød medlemmerne – alle i samme situation: ledige der ønsker arbejde.
• Få mulighed for at netværke og få inspiration fra andre aktive jobsøgende.

Ud over informationer byder vi på lidt til ganen.
Vi ser frem til en spændende dag.
Meld jer gerne til i forvejen eller kom bare forbi.
Vel mødt.

Yderligere information på www.seniorerhvervdanmark.dk
Eller kontakt os info@sehovedstaden.net Tlf: 33 32 38 98

Medlemsmøde i Vanløse Kulturstation den 24. november 2011 kl.10-12

2011-09-12T13:18:00.011+02:00

Medlemsmødet den 24. november 2011 kl. 10 - 12.30 i Vanløse Kulturstation.
Program: Oplæg ved foredragsholder Gitte Thielst med fokus på karriereskift m.m. Hun har eget firma med jobcoaching.
Tilmelding til medlemsafd@sehovedstaden.net

HUSK Jazz i Bellahøjs Kræmmermarkedets festtelt den 11. september 2011 kl. 10.30 - 18.00

2011-09-02T14:40:00.003+02:00

Medlemmer af Netnørderne møder talrig op her sammen med medlemmer af SEH. HUSK nu at få en dejlig dag ud af det.

HUSK Iværksætter messen i Forum den den 9 og 10 september 2011

2011-09-02T14:36:00.002+02:00

Medlemmer af SE Nordsjælland, SE Vestegnen, SE SERA og SE Hovedstaden deltager med bemanding af en stand for Senior Erhverv Danmark.
Gratis billetter kan hentes via Facebook ved at skrive Ivaerk 2011 i søgefeltet

Promotion af Senior Erhverv Hovedstaden ud for Metronedgangen ved Magasin

2011-08-24T13:40:00.006+02:00

Onsdag den 31. august 2011 kl. 10 - 17 ved Metronedgangen ud for Magasin markedsfører medlemsafdelingen SEH via forskellige aktiviteter. Medlemmer af afdelingen har opstillet en "vagtplan" til uddeling af brochurer og medlemshvervnings-materiale. Kom bare forbi.
Medlemsafdelingen fik den 31. september 2011 kontakt til 85 interesserede pendlere samt en mængde "turister" som troede at SEH`erne var "byguider"!

Medlemsmøde onsdag den 17. august 2011 kl. 10 - 12.30 i Vanløse Kulturstation

2011-08-12T16:31:00.002+02:00

Medlemsmøde onsdag den 17. august 2011, kl.10.00

Vanløse Kulturstation, Kultursalen
Frode Jakobsens Plads 4, 1
2720 Vanløse

KL 10.00 Medlemsmøde Fællesmøde for alle medlemmer, hvor der orienteres/drøftes på tværs af afdelingerne.
På dagsordenen står
Arbejdet i afdelingerne og i bestyrelsen
Specielle emner denne gang er bl. a. Fest for Fyrede, Iværksættermesse, mødeaktivitet på Kgs. Nytorv,
ny brug af CV-databasen for virksomheder,
Ordet er Frit m.v.

KL 11.30 Opfølgning på brugen af LinkedIn v. nogle af foreningens egne eksperter.
Der har på et medlemsmøde været en grundlæggende introduktion af ordningen. På dette møde er der mulighed for at følge op på det samt på, hvordan man som medlem kommer videre med brugen af LinkedIn i ens søgeproces.

Tovholdermøde i SEH mandag den 1. august 2011 kl. 10 - 12

2011-07-22T13:10:00.005+02:00

HUSK Tovholdermødet i SEH mandag den 1. august 2011 kl. 10 - 12.
Afbud til medlemsafd@sehovedstadern.net

SEH`ere går ECCO Walkathon den 28. august 2011 kl. 10

2011-07-11T13:34:00.009+02:00

Ud at gå med S E H!
Medlemsafdelingen gør opmærksom på at det nu er tid til at købe sig en billet a 50 kr i en ECCO butik for at komme ud at gå søndag den 28. august 2011 kl. 10 på 6 eller 10 km.
Kontakt Susanne Almquist, medlemsafdelingen for at høre om "fælles" hold - ellers starter vi ved Flagstangen ved kommandantboligen på Kastellet kl. 10, når du har hentet dit udleverede grej!

Fødselsdagsfest / Sommerfest med kig på Sluseholmen og Brunch i RizRaz i Kompaniestræde søndag den 19. juni 2011

2011-05-29T18:51:00.008+02:00

Fødselsdagsfest/Sommerfest for SEH`ere med kig på Sluseholmen og brunch i RizRaz i Kompaniestræde.
Fremmøde i Nyhavn senest kl. 11.15 med afgang med vandbus 904. Turen tager ca. 1. time og så er man tilbage i Nyhavn, hvorfra man bevæger sig ned i Kompanistræde til Restaurant RizRaz for at få en brunch ca. kl. 13.00.

Deltagelse kræver betaling af 50 kr til foreningens konto Arbejdernes Landsbank regnr. 5341 - kontonr. 0314168 senest den 10. juni 2011.
Tilmelding også pr. e-mail til medlemsafd@sehovedstaden.net

Netnørdernes på vej hjem møde den 27. maj 2011 i SEH er afviklet

2011-05-29T15:52:00.001+02:00

Netværket Netnørderne har afholdt et på vej hjem møde den 27. maj 2011 kl. 12.30 i SEH. Emnet videndeling i Intranet med anvendelse af SharePoint server 2010 er afholdt med 5 deltagere. Næste møde bliver den 24. august kl. 16.30 i SEH med fokus på videndeling v.h.a. dokumentbibliotek og søgning i Intranettet. Tilmelding uden før til netnoerd@gmail.com

Foredrag Ugebrevet A 4 - Medlemsmøde

2011-05-06T14:40:00.003+02:00

Medlemsmøde Torsdag den 12 Maj 2011 KL.10.00
”Seniorers ansøgninger ender i skraldespanden”

Foredrag ved journalist og analytiker ved Ugebrevet A4 Iver Houmark Andersen
Citat fra Ugebrevet A 4 nr 12:
”Seniorers ansøgninger ender i skraldespanden ”
”Hver femte chef smider konsekvent seniorer ansøgninger direkte i skraldespanden eller vil kun tage ældre ansøgere i betragtning til jobbet, hvis de er bedre klædt end deres yngre ansøgere. Fagfolk vurderer at der foregår omfattende ”diskret” diskrimination mod Seniorer.”

Iver er en af bagmændene bag den undersøgelse, hvis resultat er omtalt i ugebrevet, og han vil fortælle os om nogle af de resultater de er kommet frem, til. Vi kan forhåbentligt få af - eller bekræftet vores formodninger om at der sker en ”diskriminering ”af vores aldersgruppe.

Mødet afholdes:
Vanløse Kulturstation
Festsalen
Frode Jacobsens Plads 4, 1 sal.
2720 Vanløse

Gå ikke glip af dette spændende møde, som kan give os input til vores videre jobsøgning og vore aktiviteter i SEH.

Tilmelding til info@sehovedstaden.net
eller skriv jer på den ophængte tilmeldingsliste
Kulturstationen ligger lige ved Vanløse S togs – og Metro station
Information om Vanløse Kulturstation:
http://kubik.kk.dk/vkhus/

Aabent Hus den 3. maj 2011 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturstation

2011-05-06T14:39:00.003+02:00

Program for møde i Jobcenter Skelbækgade 4 onsdag den 13. april kl. 12.30 - 15

2011-03-29T11:37:00.000+02:00

Medlemsmøde for SEH og andre interesserede SE foreninger. Onsdag den 13 April

April måneds fælles medlemsmøde holdes hos Jobcenter København i Skelbækgade 4.

Her er vi inviteret til at møde Kim Bentzen og Chris Fryman. Kim og Chris er blandt andet
kendt fra deres indlæg til ”Fest For Fyrede”, hvor de på meget inspirerende og positiv måde har
givet gode råd til jobsøgningen. Programmet fremgår af nedenstående – og ud over at give os ny
inspiration og nye vinkler på jobsøgningen, vil de åbne øjnene for os om alternative muligheder
feks. i Sverige, hvor økonomien i øjeblikket skaber mange arbejdspladser.

Tilmelding snarest senest 11 April til info@sehovedstaden.net eller på opslået tilmeldingsliste
efter ”først til mølle” princippet – der er plads ca. 100 deltagere

PS Muligheder for parkering er bedst på Fisketorvet,hvor der er gratis langtidsparkering.

Velkommen til Jobcafeén

Onsdag, den 13. april 2011
Kl. 12.30 -15.00

Program:

1. Velkommen
2. Skriv en god ansøgning, så du kommer til en jobsamtale.
3. Gå til jobsamtale og ”få jobbet ”
4. Find dit job i Skåne
5. Arbejdsvilkår
6. Transportomkostninger mellem Skåne og København

Dine værter:
• Kim Bentzen • Chris Fryman
Adresse:
• Skelbækgade 4 1717 København V

Generalforsamling 25. marts 2011

2011-02-28T10:51:00.001+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden
Løngangstræde 37 B,3.th.
DK 1468 København K www.seniorerhvervdanmark.dk/index.php?id=90
info@sehovedstaden.net
Tlf. 33 32 38 98 på hverdage 10 - 15.

København, den 28. februar 2011

Der indkaldes herved til Generalforsamling i Senior Erhverv Hovedstaden fredag den 25. marts 2011 kl. 10.00 - 12.00 i Vanløse Kulturstation
(www.vanloese.dk/kulturhus)
Frode Jakobsens Plads 4,1 (lige ved Vanløse Station og metro).
Bemærk tidspunkt og mødested!

Der foreslås følgende dagsorden:
1. Valg af stemmetællere og dirigent
2. Formandens beretning
3. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til 2010-årets resultatmål
4. Behandling af indkomne forslag (skal være bestyrelsen i hænde 14 dage før generalforsamlingen)
5. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for 2011
6. Fastsættelse af kontingent
7. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg
hvert år. Genvalg kan finde sted)
8. Valg af revisor
9. Eventuelt

Efter generalforsamlingen er foreningen vært ved en lettere anretning i den tilstødende cafe for medlemmer, der har deltaget i generalforsamlingen.
Tilmelding til frokost udbedes.
Info@sehovedstaden.net

Forudsætning for deltagelse i generalforsamlingen er, at kontingent er blevet betalt!

Bestyrelsen vedlægger Vedtægterne:

Vedtægter for Senior Erhverv Hovedstaden
§ 1 Navn og hjemsted.
Foreningens navn er SENIOR ERHVERV HOVEDSTADEN (SEH) med hjemsted i Københavns og Frederiksberg Kommuner samt Københavns Amt.

§ 2 Formål.
Foreningens formål er, via selvaktivering, at medvirke til, at ledige over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet, og at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen.

§ 3 Aktiviteter.
Aktiviteterne består af:
a) Etablering af internt og eksternt netværk til jobsøgning.
b) Projektudvikling.
c) Afklaring af uddannelsesbehov for målgruppen.
d) Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.
e) Fremme projekter til fremme af nye jobområder for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjob og
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcenter, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.

§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer (A 1) kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt Jobcenter som jobsøgende( skal søge ).
b) Som A-medlemmer (A 2) kan endvidere optages ikke-beskæftigede personer, der modtager førtids- eller folkepension, eller er efterlønsmodtagere, der ønsker beskæftigelse, og kan være tilmeldt Jobcenter ( kan søge ).
c) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
d) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
e) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
f) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
g) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.
h) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.

§ 5 Økonomi.
a) Foreningens regnskabsår er kalenderåret.
b) Foreningens drift og regnskab skal tilrettelægges således, at det opfylder Retningslinjer for tilskud fra puljer,
der administreres af Arbejdsmarkedsstyrelsen" samt "Revisions-instruks for tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens ressortområder .
c) Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det følgende år.
d) Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobsøgning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.
e) Kørsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen / netværket skal afregnes efter statens takster.

§ 6 Tegningsregler og forpligtigelser.
a) Foreningen tegnes udadtil af formanden og kassereren i forening.
b) Ved evt. optagelse af lån, samt pantsætning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.
c) For foreningens forpligtigelser hæfter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer hæfter for foreningens eventuelle gæld.
d) Kassereren er bemyndiget til at betale regninger via Netbank alene.

§ 7 Generalforsamling.
a) Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed.
b) Den ordinære generalforsamling holdes hvert år senest i marts måned. Indkaldelsen sker således, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage før generalforsamlings-tidspunktet.
c) Stemmeberettigede er alle A-medlemmer, der opfylder medlemskriteriet på general-forsamlingstidspunktet. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
d) Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal mindst indeholde:
Valg af stemmetællere og dirigent.
1. Formandens beretning.
2. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til årets resultatmål.
3. Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen).
4. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for det kommende år.
5. Fastsættelse af kontingent.
6. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg hvert år, genvalg kan finde sted).
7. Valg af revisor.
8. Eventuelt.
e) Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke må være medlem af bestyrelsen. Dirigenten beslutter afstemnings- og optællingsmetode ved alle valg.
f) Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, når den er lovligt indvarslet. Beslutninger træffes ved simpelt flertal blandt de tilstedeværende stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedtægtsændringer kræves 2/3 flertal af de fremmødte A-medlemmer, samt at de påtænkte vedtægtsændringer fremgår af indkaldelsen.

§ 8 Ekstraordinær generalforsamling.
Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordinær generalforsamling, og ligeledes kan 10 A-medlemmer skriftligt over for bestyrelsen fremsætte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling. I sådanne tilfælde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter, at anmodningen er
fremsat. Indkaldelses-fristen til ekstraordinær generalforsamling er 7 dage.

§ 9 Foreningens daglige ledelse.
a) Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse på 5 eller 7 personer efter generalforsamlingens beslutning.
Formanden skal være A-medlem, ligesom flertallet af bestyrelsen skal være A-medlemmer.
b) Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedtægter.
c) Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesmøder.
d) Bestyrelsen fører en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlings-protokol.
e) Bestyrelsesmøder holdes mindst 10 gange årligt.
f) Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, næstformand, sekretær og kasserer.
g) Såfremt et bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbageværende bestyrelse
et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.
h) Bestyrelsen sikrer sig, at Arbejdsmarkedsstyrelsen altid har kendskab til, hvem der p.t. er formand, næstformand og kasserer.
i) Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesmøde. Alle afgørelser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.
j) Bestyrelsen sikrer, at medfinansiering i form af dagpengetimer løbende bliver registreret efter Arbejdsmarkedsstyrelsens retningslinjer - samt at antal årligt tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtrådt på arbejdsmarkedet kan opgøres og dokumenteres i form af navn og adresse.
k) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab følger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til AMS sker via standardskema, og sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.
l) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.

§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller i kommuner i Københavns omegn(dog ikke Vestegnen ) efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.

§ 11 Datering.
Således vedtaget på foreningens stiftende generalforsamling den 9. juni 2005, ændret på ekstraordinær generalforsamling den 23. juni 2005, på ekstraordinær generalforsamling den 13. januar 2006 og på ordinær generalforsamling den 27. marts 2009.

Link: http://www.sehovedstaden.net/index.html

Medlemsmøde onsdag den 16. februar 2011 kl. 10 - 13 i Valby Kulturhus

2011-02-07T15:41:00.007+01:00

Februars møde for alle medlemmer afholdes denne onsdag i
Valby Kulturhus
Valgårdsvej 4 – 8
2500 Valby
Kulturhuset ligger ved ToftegårdsPlads 200 meter fra Valby Station

KL 10.00 Introduktion til NLP : NYT LYS I PÆREN
HR udviklingskonsulent Jette Hastrup vil give en introduktion til
NLP – Neuro Linguistisk Programmering ( Bl.a. selvværd og selvindsigt)

KL 11.30 Medlemsmøde
Her har vi mulighed for at møde medlemmer på tværs af vore afdelinger:
Formanden Bent Christensen vil orientere om det overordnede arbejde i bestyrelsen.
De enkelte afdelinger vil orienter om de aktiviteter de er i gang med.
Husk vi er én forening, så det er vigtigt vi kender hinanden på tværs af afdelingerne.

Derfor opfordrer vi alle til at deltage denne dag – det er hele meningen med SEH:
At ”Netværke” – lære hinanden at kende, og sammen gøre SEH stærkere.

Tilmelding til info@sehovedstaden.net
eller skriv jer på den ophængte tilmeldingsliste
Information om Valby Kulturhus:
http://kubik.kk.dk/valbykulturhus

Medlemsmøde 21. januar 2011 kl. 10.00-12.00

2011-01-10T12:13:00.003+01:00

Januars medlemsmøde afholdes hos konsulentvirksomheden Komplement, hvor konsulent Morten Esmann vil holde et foredrag om brugen af LinkedIn, specielt i forbindelse med vores situation som arbejdssøgende.

LinkedIn er et erhvervsorienteret socialt netværkssite.

Formålet med netværket er at skabe professionelle kontakter og forretningsforbindelser og anvendes af flere virksomheder til at rekruttere ansatte. Brugernes profiler har fokus på oplysninger om uddannelse og erhvervserfaring og minder således om et cv. Brugerne kan desuden anbefale hinanden.

Kurset afholdes hos:
Komplement : Badstuestræde 1-3, 2. sal
1209 København K
Tlf. 70 33 50 10

Da vi er gæster hos Komplement beder vi om tilmelding til medlemsafdelingen eller til Henrik Agersted direkte.

Medlemsmøde 9. December 2010 kl. 14

2010-11-15T10:16:00.004+01:00

Medlemsmøde onsdag den 9. December 2010 kl. 14.00-16.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th.

SEH indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Nyt oplæg om jobåbninger/jobsøgning fra Virksomhedsafdelingen v. Tove Hansen
3. Forslag til strategiplan for afdelingerne
4. Nyt fra bestyrelsen
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan, møder denne onsdag. Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K,
Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.net eller medlemsafd@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen
Bent Christensen
Formand i SEH

Medlemsmøde onsdag den 13. oktober 2010

2010-10-04T12:55:00.001+02:00

Medlemsmøde onsdag den 13. oktober 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th.

SEH indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Forlag til strategiplan for afdelingerne
3. Virksomhedskursus næste gang
4. Nyt fra bestyrelsen
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan, møder denne onsdag. Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.
Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv Danmark.
Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.
Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K,
Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.net eller medlemsafd@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen
Bent Christensen
Formand i SEH

Medlemsmøde i SEH september 2010

2010-09-30T13:00:00.000+02:00

Referat af medlemsmøde 8. september 2010

Til stede: Ebbe Ridstrøm Jacobsen, Lene Jensen, Lis Orloff, Irma Jensen, Susanne Almquist, Erik Mygind, Kim Strøh, Lisbeth Meising, Bent Christensen, Kirsten Schmidt Hansen, Lis Bille Ragnhild Brox, Peter Riis, Valdemar Thomsen, Mette Berglund og Else Marie Wolff
Afbud: A.M. Louyeh, Birte Fernando, Benny Søborg, Bent Pedersen, Kirsten Pape Nielsen, Helmuth Kirschner

Dagsorden
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Seniorer i erhvervslivet 4. november
3. Virksomhedskursus 22. september
4. Nyt fra bestyrelsen
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

1. Velkommen til nye medlemmer.
Bent Christensen (formand) bød velkommen, og efterfølgende var der en præsentationsrunde.
2. Virksomhedskursus den 22. september
Peter Riis oplyste, at der kører 2 virksomhedskurser om året. (marts og september)
Han informerede nærmere om kurserne.
Samtidig omtalte han virksomheds service internatkurser i Svendborg – herunder netværkskurser.
Der er et i oktober måned og igen et i november. Der er regnskabskursus i december.
Kurserne er rettet mod alle vore medlemmer.
Herefter informerede Peter Riis om afdelingens virksomhedsbesøg.
Der blev sendt en tilmeldingsliste rundt til virksomhedskurset 22. september 2010 i Forsamlinshuset, Onkel Dannys Plads.
3. Seniorer i erhvervslivet
Seniorer i erhvervslivet- en temamøde den 4. november 2010 i Greve Erhvervscenter.
Det er noget i stil med et Åbent Hus som tirsdag den 7. september, men bare med virksomheder. Arrangementet foregår i Greve.
Der er bl.a. inviteret erhvervschefer. m.fl.
Her er også åbent for vore medlemmer.
Det er vigtigt, at virksomhederne får information om, at det kan være af værdi at arbejde med seniorer.
Når tiden nærmer sig, skal vi i kontakt med vore virksomheds samarbejdspartnere.
Dette punkt bliver taget op på det regionale ERFA-møde den 21. september 2010 i Forsamlingshuset, Onkel Dannys Plads, hvor alle Sjællandske nedværk er inviterede.
4. Nyt fra bestyrelsen
Meningen med medlemsmøderne er, at der skal være noget fagligt, som rækker ud over afdelingernes interesser.
Den 13. oktober arrangerer vi et medlemsmøde, hvor vi inviterer en virksomhed ind som oplægsholder. Mødet vil eventuelt blive afholdt hos virksomheden.
Virksomhedsafdelingen skal i kontakt med virksomheder, som har ansat seniorer.
Åbent Hus møder for nye medlemmer holdes 2 gange om året - henholdsvis marts og september måned. Vore Åben Hus tilstræbes arrangeret sammen med de øvrige landsdækkende netværk.
Næste møde prøver vi at få lagt sammen med den landsdækkende termin.
På vores sidste Åben Hus møde fik vi 4 indmeldelser direkte og 22 tilkendegivelser om interesse for medlemskab.
Vores koncept lever op til kriteriet.
Vi skal have 75 nye medlemmer i år 2010..
Hvis vi har 2 arrangementer, der skaffer omkring 50 medlemmer, så er vi i nærheden af målet.
2-4 potentielle medlemmer på Intro-kursus hver onsdag er også med til at forøge medlemstallet. Nye medlemmer skal have deres profil lagt ind i CV-databasen hurtigst mulig. De skal vælge afdeling, som de vil arbejde i ved udfyldelse af indmeldelsesblanketten.
Arbejdsgiverne kan gå ind og søge på den fælles CV-database. Så det er vigtigt, at alle medlemmer har en kompetenceprofil/CV, der fortæller, hvilke job-område de ønsker at arbejde indenfor. Medlemsafdelingen har ansvaret for jobafklaring og CVèts bæredygtighed.
Der er mange af vore medlemmer, som har fået ordinære jobs.
Administrationsafdelingen indberetter til Arbejdsmarkedsstyrelsen, hvor mange medlemmer der har fået job i hver kvartal. Det er vigtigt, at vi får dette oplyst.
Peter Riis fortalte, at der er flere eksempler på, at medlemmer er gået hjem fra møde i virksomhedsafdelingen og få dage efter er kommet i arbejde.
Fuldtid/deltid blev drøftet.
Det kan være attraktivt for efterløns modtagere med et deltidsjob, men for ledige, der skal søge jobs er det vigtigt med et fuldtidsarbejde.
5 Nyt fra afdelingerne
Medlemsafdelingen
De skal tage kontakt til Anden Aktør, A-kasser og jobcentre.
De har ansvaret for medlemsmøderne.
Der laves også sociale arrangementer:
Flere af medlemmerne har lige deltaget i Walkathon.
Det var meningen, at vi skulle være gået i en gruppe, men desværre fandt vi ikke hinanden. Ragnhild efterlyste i øvrigt gode ideer til arrangementer.
Administrationen
Står for medlemslister med status. De fører listerne ajour i det omfang, der gives besked til afdelingen.
P.t. er der 57 A1-medlemmer, 26 A2-medlemmer og 9 B-medlemmer.
Afdelingen holder kontorvagtskurser hver torsdag, så medlemmerne kan lære, hvordan vi passer kontoret på vagten.
Kurset holdes fra 11-12 på torsdage.
Det er vigtigt, for hver afdeling er ansvarlig for egne kontorvagter.
Der skal være mindst en hver dag som ved, hvordan tingene skal køre.
Afdelingen tager sig også af timesedler, som skal være afleveret den 5. hver måned.
Timesedlerne kan godt udfyldes på nettet, men de skal printes ud for underskrift.
Alle møder samt jobsøgning her på kontoret tæller med i den enkeltes timeregnskab.
Det er vigtigt, at timesedler udfyldes, for de er med til at finansiere netværket næste år. Hvis vi ikke når det nødvendige antal aktiviteter, får vi det gule kort.
It-afdelingen
Valdemar Thomsen omtalte ERFA-mødet den 21. september 2010.
Der er mange ting, der kan drøftes. Succeshistorier man kan give videre.
Han bad de nye medlemmer om at skrive sig på kommunikationskurset, hvis de endnu ikke har deltaget.
Meddelte, at afdelingerne skal have de 5 hovedstrategier på plads. I slutningen af september skal der ligge en tilbagemelding. Til tovholdermødet den 4. oktober tager man fat i bidragene og giver dem videre til bestyrelsen, så de kan finde ud af, hvad der skal skrives ind til brug for ansøgningen.
Der er en skabelon til brug, så hver afdeling vil komme ind som et bilag.
Dokumentet bliver nok på en 6 – 7 sider.
Det ligger på vinduesmaskinen.
Fra oktober til december udfærdiges en arrangementkalender.
Til den tid vil Kim Strøh og Helmut Kirchner formentlig kunne fortælle, hvordan Intranettet kommer til at se ud.
Netnørderne har et vinsmagnings-arrangement den 7. december kl. 17 - 19. Det koster 100 kr. at deltage. Forudbetaling af 100 kr til Valdemar Thomsen inden den 1. december 2010.
6 Andet
Der er medlemsservicekursus 6-7. oktober med 3 tilmeldte deltagere fra SEH. Netværkskursus den 26-27. oktober i Svendborg.
Der er også et medlemsservicekursus i november og et formand/næstformandsseminar.
I december skal ansøgningen til AMS afleveres.

Refereret 23.09.2010
Else Marie Wolff

Virksomhedskursus onsdag den 22. september 2010 kl. 9.30 - 18.00

2010-09-07T14:43:00.003+02:00

Program for Virksomhedskursus
Onssdag den 22. september 2010 kl. 9.30 – 16.30 i ”Forsamlingshuset”, Onkel Dannys Plads (inde til højre for Øksnehallen), Halmtorvet 13C, 1711 København V.

09.30 Kaffe og velkomst- SED landskoordinator Maja Krogh Thomsen orienterer om SED og
afholdte kurser i SED-regi for de ny medlemmer
- Formanden Bent Christensen orienterer om SEH-situationen
- Virksomhedsafdelingen orienterer om dagens program

10.30 Oplæg og øvelser ved tovholder Peter RiisOverskriften er ”Hands on” eller ”Learning by doing”.

Vi indretter, bemander og igangsætter den ”fabrik”, som skal fremstille virksomhedsbesøg - så flest muligt får prøvet mest muligt.

12.00 Frokost

13.00 Fortsatte øvelser

ca. 16 Dagens program afsluttes med beretninger fra det virkelige liv.

Er der interesse og er deltagerantallet stort nok, så er det muligt med et antal rollespil omkring jobsøgning/jobskabelse.
Tilmelding senest den 15. september 2010 til info@sehovedstaden.net eller virksomhedsafd@sehovedstaden.net

Medlemsmøde 8. september 2010

2010-09-06T14:10:00.002+02:00

Medlemsmøde 8. september 2010
Medlemsmøde onsdag den 8. september 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th.

SEH indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Åbent Hus Virksomheder 4. november
3. Virksomhedskursus 22. september
4. Nyt fra bestyrelsen
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan, møder denne onsdag.
Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.
Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv Danmark.
Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.
Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K,
Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.net eller medlemsafd@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen
Bent Christensen
Formand i SEH

Kontingent fornyelse pr. 1. september 2010

2010-08-28T13:19:00.002+02:00

KÆRE MEDLEM AF SENIOR ERHVERV HOVEDSTADEN

Det er nu ved at være tid til at betale kontingent til Senior Erhverv
Hovedstaden.
Vi håber, at du fortsat vil være medlem og vil derfor bede dig om senest
den 1. september 2010 at indbetale kontingentet på Kr. 150.-. for perioden
1. september 2010 til 1. marts 2011.
Medlemmer der er indmeldt senere end 1. juni 2010 skal dog ikke betale
kontingent før næste gang om et halvt år.

Beløbet bedes indbetalt på foreningens bankkonto i
Arbejdernes Landsbank
Reg. nr. 5341 Konto nr. 0314168
Husk at anføre dit medlemsnummer eller navn.

Vi ser frem til dit fortsatte medlemskab.

Med venlig hilsen
Niels Erik Madsen
Kasserer i Senior Erhverv Hovedstaden.
Email: aonem@oncable.dk
--
Senior Erhverv Hovedstaden
Løngangstræde 37B,3.th - 1468 København K.
E-Mail: info@sehovedstaden.netTelefon: 33 32 38 98 og 33 32 38 94

Åben Hus tirsdag den 7. september 2010 kl. 10 - 12 i Vesterbro Kulturhus

2010-08-28T12:25:00.003+02:00

Åbent Hus-arrangement for 50+’ere i København

Senior Erhverv Hovedstaden indbyder dig som ledig over 50 år til et åbent hus arrangement
tirsdag den 7. september kl. 10.00.

Arrangementet foregår i Vesterbro Kulturhus, Lyrskovgade 4, 3 (Salen) på Vesterbro (bus til døren linje 3A og linje 10, S-tog (Enghave St.)).

Programmet indeholder en præsentation af Senior Erhvervs arbejde med at skaffe jobs til ledige medlemmer.
1. Præsentation af Senior Erhverv
2. SEH’s Virksomhedsafdeling præsenterer sit arbejde med at skaffe jobs
3. Jobcenter København og jobtilbud til ledige 50+’ere
Kaffepause
Orientering om afdelingernes arbejde i SEH.
Bliv medlem af SEH!
Vi regner med, at sluttidspunktet er ca., kl. 12.00.
Hvem er SEH?

Senior Erhverv Hovedstaden
• er del af et landsdækkende netværk bestående af foreninger for ledige over 50 år
• netværkets hovedformål er at få medlemmer tilbage på arbejdsmarkedet
• alle aktiviteter udføres af medlemmerne på frivillig, forpligtende basis (selvaktivering)
• medlemmerne er fleksible, når det gælder fremtidige arbejdsområder
• netværket rummer mange forskellige kompetencer og erhvervserfaringer
• medlemmerne er åbne over for at anvende deres kvalifikationer i nye jobfunktioner
Seniornetværket er støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen”.

Med venlig hilsen
Bent Christensen
SEH

Jobmatch møde tirsdag den 31. august kl. 12.30 i SEH

2010-08-20T16:30:00.003+02:00

Virksomhedsafdelingen har aftalt et jobmatch møde med Nikolaj Stæhr fra CODAN tirsdag den 31. august 2010 kl. 12.30 i SEH.
Kom og hør om de opnåede resultater med 20 senior telefonookere.
Hvis du er interesseret som een af de 4 nye fra oktober, så kom og vær med til mødet der varer ca. 1,5 time.
Aftalen er kommet på plads ved virksomhedskonsulent Finn Hørlycke.
Tilmelding til virksomhedsafd@sehovedstaden.net

Medlemsmøde 11. august 2010

2010-08-04T10:52:00.005+02:00

Medlemsmøde onsdag den 11. august 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th.

SEH indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv HovedstadenDagsorden for mødet:1. Velkommen til nye medlemmer
2. Åbent Hus 7. september
3. Virksomhedskursus 22. september
4. Nyt fra bestyrelsen
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,møder denne onsdag.
Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.
Deltagelse i mødet indgåri beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t.Senior Erhverv Danmark.
Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.
Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K,
Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.net eller medlemsafd@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen
Bent Christensen
Formand i SEH

Referat af medlemsmøde juni 2010

2010-06-14T13:30:00.001+02:00

REFERAT FRA MEDLEMSMØDE, ONSDAG DEN 9. JUNI 2010

Til stede: Bent Christensen, Gunnar Bloch-Petersen, Valdemar Thomsen, Kim Strøh, Henrik Agersted, Else Marie Wolff, Ragnhild Brox, Karen Fjeldsted, Anette Gustafsson, Irma Jensen
Afbud: Finn Hørlyck, Peter Riis, Kirsten Schmidt Hansen, Bo Salomonsen, Bent Pedersen

Dagsorden 1. Velkommen til nye medlemmer
2. Arbejdet med kampagne for nye medlemmer
3. Nyt fra bestyrelsen
4. Nyt fra afdelinger og netværk
5. Andet
1 Velkommen til nye medlemmer Bent bød velkommen til de nye medlemmer.
2 Arbejdet med kampagne for nye medlemmer Henrik Agersted og Ragnhild Brox fortalte om, hvad der var i gang for at skaffe nye medlemmer.

3 Nyt fra bestyrelsen
Under dette punkt blev Nyhedsbrevet diskuteret. Indhold til Nyhedsbrevet blev drøftet. Vi skal have nogle succeshistorier. De to redaktører Karen Pape og Torben Krogh er gået i arbejde. Det blev drøftet lidt frem og tilbage, hvordan vi kommer videre med Nyhedsbrevet. Det aftaltes at kontakte Torben Krogh.
4 Nyt fra afdelinger og netværk
Gunnar Bloch-Petersen fortalte om virksomhedsafdelingens arbejde med at kontakte virksomheder.

Valdemar informerede om Jobdialog. Ca. 30 af medlemmerne mangler at oprette CV.
Valdemar informerede endvidere om IT-afdelingen. Karen Fjeldsted og Steen Nielsen er ansvarlige for hjemmesiden. Nærmere om IT-afdelingen henvises til referat.
5 Andet Valdemar henviste til Net-nørdernes Hven-tur.
Der er i øvrigt planer om et sommerparty – eventuelt på Vestamager..

Refereret 14.06.10
Else Marie Wolff

Medlemsmøde 9. juni 2010

2010-06-07T11:38:00.001+02:00

Medlemsmøde onsdag den 9. juni 2010
Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde onsdag den 9. juni 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv
Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Arbejdet med kampagne for medlemmer
3. Nyt fra bestyrelsen
4. Nyt fra afdelinger og netværk
5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,
møder denne onsdag. Det er her, man kan få det samlede overblik i de
forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH. Deltagelse i mødet indgår
i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t.
Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

På-vej-hjem møder hos SEH i maj og juni 2010

2010-05-07T13:37:00.002+02:00

onsdag d. 19. maj kl. 16:30 - 18:00
Oplev google uddannet ildsjæl - Kristian Mærsk - fortælle om denne spændende målbare verden.

tirsdag d. 15. juni 15:00 - 17:00
Kom og oplev innovativ, lytteværdig specialist - Kurt Weinrich i www.din.sundhed.net

Kontakt Finn Hørlyck via e-mail: finn.hoerlyck@gmail.com for deltagelse.

Medlemsmøde onsdag den 12. maj 2010

2010-04-12T11:46:00.004+02:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde onsdag den 12. maj 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv
Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Arbejdet med kampagne for virksomheder
3. Nyt fra bestyrelsen
4. Nyt fra afdelinger og netværk
5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,
møder denne onsdag. Det er her, man kan få det samlede overblik i de
forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH. Deltagelse i mødet indgår
i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t.
Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Virksomhedskursus i hvordan man finder jobåbninger den 13. april 2010 kl. 13 - 15 i SEH.

2010-03-10T12:40:00.006+01:00

Virksomhedskursus den 13. april 2010 kl. 13 - 15 i SEH.
PROGRAM:

- Udover den individuelle jobsøgning så gør SEH generelt en stor indsats for at skabe jobåbninger for medlemmerne.

- Udover at kunne analysere jobmarkedet, så kan SEH gennem coaching og jobdialoger skabe de rigtige forudsætninger for den selvaktivering som er så vigtig for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.

- SEH kører i den forbindelse projekter rettet mod virksomhederne, hvor det med markedsføring og supplement fra vore databaser kan åbne op for seniorer i forskellige brancher eller i virksomheder udfra markedsprincipper eller selvvalgte ønsker fra medlemmerne.

- i løbet af dagen får man hands-on til at skabe en kontakt til en virksomhed,
- at få en besøgsaftale på plads
- samt lært hvordan man får fat i en jobåbning.

Generalforsamling 26. marts 2010 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturhus

2010-03-01T14:22:00.005+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden
Løngangstræde 37 B, 3. th.
www.sehovedstaden.dk
1468 København K info@sehovedstaden.net
Tlf. 33 32 38 98

København, den 1. marts 2010

Der indkaldes herved til Generalforsamling i Senior Erhverv Hovedstaden
fredag den 26. marts 2010 kl. 10.00 i Vanløse Kulturhus
(www.vanloese.dk/kulturhus)
Frode Jakobsens Plads 4,1 (ved Vanløse Station og metro).

De gældende vedtægter for SE Hovedstaden – se nederst.

Bemærk tidspunkt og mødested!

Der foreslås følgende dagsorden:
1. Valg af stemmetællere og dirigent
2. Formandens beretning
3. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til 2009-årets resultatmål
4. Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage
før generalforsamlingen)
5. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for 2010
6. Fastsættelse af kontingent
7. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg
hvert år. Genvalg kan finde sted)
8. Valg af revisor
9. Eventuelt

Efter generalforsamlingen er foreningen vært ved en lettere anretning i den tilstødende cafe. Tilmelding til frokost udbedes.

Forudsætning for deltagelse i generalforsamlingen er, at kontingent er blevet betalt!

Bestyrelsen

Vedtægter for Senior Erhverv Hovedstaden

§ 1 Navn og hjemsted.
Foreningens navn er SENIOR ERHVERV HOVEDSTADEN (SEH) med hjemsted i Københavns og Frederiksberg Kommuner samt Københavns Amt.

§ 2 Formål.
Foreningens formål er, via selvaktivering, at medvirke til, at ledige over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet, og at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen.

§ 3 Aktiviteter.
Aktiviteterne består af:
a) Etablering af internt og eksternt netværk til jobsøgning.
b) Projektudvikling.
c) Afklaring af uddannelsesbehov for målgruppen.
d) Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.
e) Fremme projekter til fremme af nye jobområder for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjob og nye forretningsinitiativer.
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med AF, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.

§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt AF som jobsøgende.
b) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
c) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
d) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
e) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
f) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.
g) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.

§ 5 Økonomi.
a) Foreningens regnskabsår er kalenderåret.
b) Foreningens drift og regnskab skal tilrettelægges således, at det opfylder ”Retningslinjer for tilskud fra puljer, der administreres af Arbejdsmarkedsstyrelsen" samt "Revisions-instruks for tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens ressortområder”.
c) Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det følgende år.
d) Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobsøgning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.
e) Kørsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen / netværket skal afregnes efter statens takster.

§ 6 Tegningsregler og forpligtigelser.
a) Foreningen tegnes udadtil af formanden og kassereren i forening.
b) Ved evt. optagelse af lån, samt pantsætning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.
c) For foreningens forpligtigelser hæfter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer hæfter for foreningens eventuelle gæld.
d) Kassereren er bemyndiget til at betale regninger via Netbank alene.

§ 7 Generalforsamling.
a) Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed.
b) Den ordinære generalforsamling holdes hvert år senest i marts måned. Indkaldelsen sker således, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage før generalforsamlings- tidspunktet.
c) Stemmeberettigede er alle A-medlemmer, der opfylder medlemskriteriet på general-forsamlingstidspunktet. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
d) Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal mindst indeholde:
1. Valg af stemmetællere og dirigent.
2. Formandens beretning.
3. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til årets resultatmål.
4. Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen).
5. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for det kommende år.
6. Fastsættelse af kontingent.
7. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg hvert år, genvalg kan finde sted).
8. Valg af revisor.
9. Eventuelt.
e. Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke må være medlem af bestyrelsen. Dirigenten beslutter afstemnings- og optællingsmetode ved alle valg.
f) Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, når den er lovligt indvarslet. Beslutninger træffes ved simpelt flertal blandt de tilstedeværende stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedtægtsændringer kræves 2/3 flertal af de fremmødte A-medlemmer, samt at de påtænkte vedtægtsændringer fremgår af indkaldelsen.

§ 8 Ekstraordinær generalforsamling.
Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordinær generalforsamling, og ligeledes kan 10 A-medlemmer skriftligt over for bestyrelsen fremsætte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling. I sådanne tilfælde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter, at anmodningen er fremsat. Indkaldelses-fristen til ekstraordinær generalforsamling er 7 dage.

§ 9 Foreningens daglige ledelse.
a) Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse på 5 eller 7 personer efter generalforsamlingens beslutning. Formanden skal være A-medlem, ligesom flertallet af bestyrelsen skal være A-medlemmer.
b) Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedtægter.
c) Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesmøder.
d) Bestyrelsen fører en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlings-protokol.
e) Bestyrelsesmøder holdes mindst 10 gange årligt.
f) Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, næstformand, sekretær og kasserer.
g) Såfremt et bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbageværende bestyrelse et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.
h) Bestyrelsen sikrer sig, at Arbejdsmarkedsstyrelsen altid har kendskab til, hvem der p.t. er formand, næstformand og kasserer.
i) Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesmøde. Alle afgørelser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.
j) Bestyrelsen sikrer, at medfinansiering i form af ”dagpengetimer” løbende bliver registreret efter Arbejdsmarkedsstyrelsens retningslinjer - samt at antal årligt tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtrådt på arbejdsmarkedet kan opgøres og dokumenteres i form af navn og adresse.
k) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab følger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til AMS sker via standardskema, og sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.
l) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.

§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejds-markedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller Københavns Amt efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.

§ 11 Datering.
Således vedtaget på foreningens stiftende generalforsamling den 9. juni 2005, ændret på ekstraordinær generalforsamling den 23. juni 2005 og senest på ekstraordinær generalforsamlingen den 13. januar 2006.

Tovholdermøde den 1. marts 2010 kl. 10 - 13 i SEH

2010-02-25T20:20:00.007+01:00

Tovholdermøde i SEH mandag den 1. marts 2010 kl. 10.30 - 12.30Dagsorden jvf. standard. Se Dagsorden

Tilføjelser (Ordstyrer sætter ind):

Åbent Hus arrangement den 4. marts 2010 kl. 10 - 13 i Vesterbro Kulturhus (bestyrelsen)

-Invitation udsendt se også Invitation
-Program (Se invitation i pdf-.format.)
-Bemanding af informationsborde (4 borde bemandes)
-Næste Åbent Hus sammen med øvrige SE den 7.september 2010 kl. 10 - 13 i vesterbro Kulturhus

Virksomhedskurset ultimo marts 2010:(virksomhedsafdelingen)

-Planlægning af sted for afholdelse af heldagskursus. (Sted, forplejning, back-up, PCère og telefon)
-Program med oplægsholdere og hands-on kontakter.
-Afsluttende middag hvor?

Ragnhild Brox feed-back om interview-undersøgelse om benyttelse af styringsmetoder og -værktøjer i SEH
-Konklusioner på undersøgelsen.
-Perspektivering af fordele og ulemper ved instrument anvendelsen
-Hvad kan man videre gøre for at målstyring får relevant indhold og forpligtiger medlemmerne?

På gensyn

Valdemar Thomsen, Tovholder i SEH IT-afd.

Medlemsmøde i SEH 10. februar

2010-02-04T11:14:00.003+01:00

Medlemsmøde onsdag den 10. februar 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K
Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:

1. Velkommen til nye medlemmer

2. Bevilling fra AMS 2010. Afdelingerne præsenterer deres strategier

3. Åbent Hus – arrangementet den 4. marts – planlægning

4. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nyt bestyrelsesmedlemmer

5. Nyt fra afdelinger og netværk – Hvad laver afdelingerne, hvem er tovholdere m.v.

6. Præsentation af nyt Nyhedsbrev, hvordan skal det udvikles?

7. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det ermeget vigtigt, at alle medlemmer, der kan, møder denne onsdag.

Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.

Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv.

Tlf. 33 32 38 98 E-mail: info@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Niels Brock: Ledelse i praksis

2010-01-20T16:43:00.001+01:00

Niels Brock: Ledelse i praksis

Medlemsmøde 13. januar 2010

2010-01-04T15:17:00.004+01:00

Medlemsmøde onsdag den 13. januar 2010 kl. 10.00-12.00 i Senior ErhvervHovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:

1. Velkommen til nye medlemmer

2. Ansøgning 2010. Afdelingerne præsenterer deres stategier

3. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer

4. Nyt fra afdelinger og netværk

5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,møder denne onsdag.

Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH.

Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t.Senior Erhverv.

Tlf. 33 32 38 98 E-mail: info@sehovedstaden.net

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Tovholdermøde den 4. januar 2010 kl. 10 - 12 i SEH

2010-01-03T19:13:00.003+01:00

HUSK Tovholdermødet mandag den 4. januar 2010 kl. 10 - 12 i SEH.
Dagsorden efter standard.
Godt nytår
Tovholderkollegiet

Tovholdermøde i SEH mandag den 7. dec 2009

2009-12-02T13:11:00.003+01:00

Tovholdermøde den 7. december 2009 kl. 10 - 13 i SEH
Sidste i 2009.

Forslag til dagsorden:
Se http://seniorerhvervhovedstaded.spaces.live.com

HUSK medlemsmøde i SEH torsdag den 10. december 2009 kl. 14 - 16 og derefter julestue kl. 16.30 - 22

2009-11-26T17:42:00.002+01:00

For gamle og nye medlemmer af SEH påmindes om medlemsmøde torsdag den 10. december 2009 kl. 14 - 16 og julestue med rødvin, gløgg, æleskiver og julegodt.

Tilmelding til Niels Erik Madsens liste i forkontoret eller direkte til e-mail:kassereren@sehovedstaden.net senest den 8 decemer 2009.

Medlemsmødet i november

2009-11-04T13:04:00.001+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde onsdag den 11. november 2009 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv
Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. ”SEH og jobbet”, DVD med SEH’s arbejde for at skaffe jobs (fra Kanal Sjælland)
3. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
4. Nyt fra afdelinger og netværk - Åbent Hus 26.11
5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,
møder denne onsdag. Det er her, man kan få det samlede overblik i de
forskellige afdelinger af, hvad der sker i SEH. Deltagelse i mødet indgår
i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t.
Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Fernisering med Bodil Nielsen, Småland i SEH lørdag den 21. november 2009

2009-11-02T13:33:00.004+01:00

Billedet er dødssynden "Grådighed".
SEH medlemmer inviteres til kunst fernisering i SEHs lokaler lørdag den 21. november 2009 kl. 13 til 17 med billedkunster Bodil Nielsen fra Småland i Sverige.
Der vil blive en lettere servering samt info om hendes kunstnerliv og produkter.

Hun har bl.a. lavet en billedserie over "De syv dødssynder"! Billederne vil være ophængt i mødelokalet samt IT-rummet.
Særlig henvendelse kan ske til Niels Erik Madsen, Kasserer i SEH e-mail: aonem@oncable.dk

Medlemsmøde i SEH onsdag den 14. oktober 2009 kl. 10 - 12

2009-10-06T17:22:00.002+02:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde onsdag den 14. oktober 2009 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv
Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden
Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Arbejdet med kampagne for nye medlemmer/målgrupper
3. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
4. Nyt fra afdelinger og netværk - Åbent Hus og ministerbesøg
5. Andet
Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at alle medlemmer, der kan,
møder denne onsdag.
Det er her, man kan få det samlede overblik i de forskellige afdelinger af,
hvad der sker i SEH.
Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer,
der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv.
Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen
Bent Christensen

Tovholdermøde i SEH den 5. oktober 2009 kl. 10 - 12

2009-09-30T15:29:00.001+02:00

Tovholdermøde den 5. oktober 2009 kl. 10 - 12 i SEH

Dagsorden:

Pkt. 1. Godkendelse af referat fra sidste tovholdermøde den 7. september 2009.

Pkt. 2. Status fra Bestyrelsen herunder nyt om Åbent Hus og økonomi

Pkt. 3. Nyt fra afdelingerne.

Pkt.4. Hver afdelings bidrag til to-do liste for jobpraktikant Niels Kristensen

Pkt. 5. Strategiprocessens opstart med 3. tovholderworkshop torsdag den 22. oktober kl. 11 - 15 i SEH

Pkt. 6. Medlemsmøde den 14. oktober 2009 kl. 10 - 12 hos Adecco eller Assistance (Irma)

Pkt. 7. Interne Kurser fremover.

Pkt. 8. Workflow for hvervning og aktivering af nye medlemmer (Intro, Mentor og kurser).

Pkt. 9. Partnerskab med virksomheder (Account manager/virksomhedskonsulent/Coach) som matcher jobs og medlems kvalifikationer).

Pkt. 10. Evt.

Virksomhedskursus i SEH fredag den 18. september 2009 kl. 10 - 17

2009-09-15T14:28:00.002+02:00

Til alle medlemmer af SEH

Virksomhedskursus i SEH.

Der indbydes herved til kursus om virksomhedsarbejdet i SE Hovedstaden.

Kurset er beregnet på medlemmer, der er med i Virksomhedsafdelingen,
interesserede i at blive det, eller som ønsker at erfare, hvad denne del
af arbejdet i SEH går ud på.

For medlemmer af afdelingen, der ikke kan deltage i kurset, bedes der
meldt afbud!!

Kurset finder sted på fredag den 18. september 2009 kl. 10 - 17
og programmet følger her vedlagt.

Med venlig hilsen

Virksomhedsafdelingen.

PROGRAM
FOR
VIRKSOMHEDSKURSUS

Fredag den 18. september 2009 kl. 10 – 17
I SEH’s lokaler, Løngangsstræde 37 B, 3, København K

Program:

10.00 Kaffe og velkomst
Bent Christensen formand for SEH orienterer om situationen

10.15 Oplæg og øvelser v. landskoordinator Maja Krogh Thomsen SED

12.00- 13.00 Frokost

13.00 Peter Riis, medtovholder i SEH Virk.-afd.
og ”revisor” af en ”kogebog om virksomheds-dialog” lægger op til
eftermiddagens program

13.30 Næstformand SEH Irma Jensen og Tovholder Bo Salomonsen
Overskriften er ”hands-on” eller ”learning by doing”. Vi indretter,
bemander og igangsætter den fabrik, som fremstiller virksomhedsbesøg.

Deltagerne opfordres til i løbet af kurset at melde sig til den fortsatte
virksomheds kampagne som enten 1. virksomhedsopfindere, 2. Opringere
(phonere), 3. Besøgsvenner eller 4. Registratorer

Tilmelding til virksomhedsafdelingen via e-mail:
virksomhedsafd@sehovedstaden.net
Senest den 17. september 2009
Tovholder Bo Salomonsen ( BoSalomonsen@mail.dk ) og medtovholder Peter
Riis (priis@newmail.dk )
--
Venlig hilsen
Senior Erhverv Hovedstaden
Løngangstræde 37B,3.th - 1468 København K.
Telefon: 33 32 38 98 og 33 32 38 94

Medlemsmøde den 9. september 2009 kl. 10 - 12 i SEH

2009-09-02T16:30:00.002+02:00

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden onsdag den 9. september 2009 kl. 10 - 12.

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Nyt fra bestyrelsen
3. Nyt fra afdelinger og netværk
4. Åbent Hus arrangement den 24. september 2009 kl. 10 - 12 i Forsamlingshuset - bemanding.
5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.
Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen
Bent Christensen

Invitation til SEHs sommerfest søndag den 9.august 2009 kl. 10 og 12.30

2009-06-17T13:41:00.002+02:00

Senior Erhverv Hovedstaden inviterer til sommerfest søndag den 9. august 2009kl. 10 virksomhedsbesøg hos Husbryggeriet Jacobsen Gl. Carlsberg vej og kl. 12.30 frokost i M.G.Petersens Familiehave, Pile Alle 16.

SEH medlemmer tilmelder sig senest fredag den 31. juli 2009 på medlemsafd@sehovedstaden.net (Att. Henrik Søndergaard) samt indbetaler 160 kr til foreningens Konto Arbejdernes Landsbank 5341 - 0314168 senest den 31. Juli 2009. Noter i kodelinie dit medlemsnr.

For arrangementsprisen får man indgangsbiletten hos Bryggeriet samt en frokost excl. drikkevarer hos M. G. Petersens Familiehave.
Mød dine kollegaer i SEH ved fødselsdagsfesten.

SEH Medlemsafdelingen
Henrik G. Søndergaard
Tovholder

Medlemsmøde den 17. juni 2009 kl. 10 - 12 i SEH

2009-06-15T10:51:00.003+02:00

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden onsdag den 17. juni 2009 kl. 10 - 12.

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Nyt fra bestyrelsen
3. Nyt fra afdelinger og netværk
4. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.
Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Medlemsmøde i maj

2009-05-14T10:47:00.002+02:00

02 februar 2009
Medlemsmøde 20. maj 2009 kl. 10 - 12

Senior Erhverv HovedstadenMedlemsmøde onsdag den 20. maj 2009 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Nyt fra bestyrelsen
3. Nyt fra afdelinger og netværk
4. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Referat fra tovholdermøde i april

2009-04-27T13:11:00.003+02:00

REFERAT FOR TOVHOLDERMØDE FREDAG DEN 3. APRIL 2009

Til stede: Bent, Else Marie, Valdemar, Peter, Kirsten, Svend og Henrik

Forslag til
Dagsorden
1.Godkendelse af referatet fra 9. marts 2009
2.Status fra bestyrelsen
3.Status fra afdelingerne og mininetværk
4.Storturen til Lund
5.Andre arrangementer og events
6.Evt.
Forslaget blev godkendt

Pkt. 1 Godkendelse af sidste referat fra 9. marts 2009
Referatet blev godkendt.

Pkt. 2. Status fra bestyrelsen
Bent: Det næste bestyrelsesmøde: 7.4.2009 KL. 10.00.
Mødets primære mål er at opgøre en status på 1. kvartals aktivitetsresultater – medlemstal (A1 & A2), virksomhedsbesøg og medlemmers deltagelse i kurser:
Kommende kurser omfatter:
Medlemsservice 5. – 6. maj
Virksomhedsservice: 27-28. april, som helst minimum 4 medlemmer deltager i.
Kim og Henrik skal derfor markedsføre kurserne for medlemmerne for sikre optimale deltagelsesantal.

Antallet af medlemmer er pr. 3.4.2009 ca. 50.
I 1. kvartal i 2009 har 14 medlemmer deltaget i jobdialoger og den sidste onsdag i marts var der 3 i jobdialog.
Medlemmerne består af 3 kategorier:
A1, A2 og B.

I forbindelse med SEH’s generalforsamling blev nyt forslag ang. ændringer i vedtægterne vedtaget. Vedtagelsen tilføjes referatet fra generalforsamlingen, og efterfølgende sendes de nye vedtægter til medlemmerne og præsenteres i bloggen.

Pkt. 3 Status fra afdelingerne
3.1 Medlemsafdelingen – Henrik
Henrik informerede om, at medlemsafdelingen vil realisere følgende aktiviteter for at øge antallet af medlemmer:
Hovedstadens biblioteker - På alle biblioteker i Hovedstadsområdet skal SEH’s medlemsbrochure placeres.
Faglige organisationer - Danmarks faglige organisationer kontaktes i april og maj for at informere dem om Senior Erhverv Netværkets potentiale ang. løsningen af deres 50+ medlemmers ledighed. Efter kontakten vil de faglige organisationer modtage en mail, som informerer om Intromøderne.
Formål: Deres 50+ medlemmer kan derfor blive informeret om Intromødet, som de så kan deltage i.

3.2 IT afdelingen - Valdemar
Der etableres Accesdatabase for medlemsafdelingen til møde- og kursustilmeldinger og andre registreringer.
Databasen fastlægges i samarbejde med afdelinger i netværket.
D. 15. april deltager Valdemar og Niels i et landsdækkende møde ang. re-etableringen af en CV-databasen og ny SE Danmark hjemmeside(http://www.seniorerhvervdanmark.dk).
SE Danmark udarbejder manual til webportalen, som optimerer de lokale afdelingernes anvendelse af IT.
Harddisken skal ikke slukkes efter kontorvagt.

3.3 Virksomhedsafdelingen - Peter
Der er afholdt 25 virksomhedsbesøg i 1. kvartal. Virk-somhedsbesøgene afvikles primært om tirsdage. Afta-lerne ang. møderne afvikles mandage.
Jobmesse afholdes d. 6. maj på Rådhuspladsen

3.4 Administrationsafdelingen - Kirsten
Det er administrationsafdelingen, som håndterer nye og potentielle medlemmers eventuelle deltagelse i Intromøder og Jobdialoger.
Kirsten opretter mailadresser på Info
Kirsten skal derfor rette e-mail adresserne på Info e-mailen.
På grund af begrænset kapacitet er det vanskeligt hurtigt at rette de fejlede e-mails.
Der er problemer med udsendelsen af e-mail via systemet og løsningen indgår i IT-afdelingens manual.

Pkt. 4
Storturen til Lund
Storturen til Lund afvikles d. 9.4.2009.
Storturens program er:
1. Deltagerne mødes Kl. 9.00 møde i Hovedbanegården ”under uret”.
2. Toget til Lund starter nemlig kl. 9.23.
3. Ankomst til Lund kl. 10.30
4. Bus til Dalby fra Lund Central Station afg. kl. 11.03
5. Frokost på Gæstgivergården i Dalby kl. 12.00
6. Retur til Lund kl. 14.01
7. I Lund besøges domkirke, Kulturen og butikker.
8. Hjem med tog kl. 18.30
9. Ankomst til København kl. ca. 19.00
Peter har arrangeret indkøbet af billetterne. I betalingen af billetten skal medlemsnr. og betegnelsen ”Til Lund” indgå.
Henrik og Valdemar har udarbejdet en brochure til deltagerne i Storturen til Lund. Brochuren indeholder programmet samt omtalen af Vinsmagningen og SEH’s andre netværksarrangementer.

Pkt. 5
Eventuelt
Andre arrangementer & events er:
Netnørdernes tur til Hven den 8. maj kl. 9.15.
Fremmøde senest kl. 9. ved båden jeppe ud for Havnegade 37 for dem, der har købt billet.
Billet kan købes i Nyhavn nr. 61 hos Spar Shipping.
Prisen er 250 kr. inkl. leje af cykel.
26.5. Vinsmagning med Allerød Vinhandel. Pris 75 kr til foreningen senest den 19. maj 2009.
13.5. Landsmøde i Odense. (4 personer deltager)
14.6. Afholdes SEH’s fødselsdagsfest hos først Bryggeriet Jacobsen, Gl. carlsbergvej kl. 10 og kl. 12.30 hos M.G. Petersens familiehave. Pris 160 kr til foreningen senest den 1. juni til kassereren. Tilmelding til medlemsafd@sehovedstaden.net senest den 20. maj af hensyn til bordbestilling i familiehaven.
Prisen inkluderer entré til Jacobsen samt frokost hos M.G.Petersen eksklusiv drikkevarer.

SEH afholder disse netværksarrangementer for at give medlemmerne en god mulighed for at forstærke deres netværk i SEH, som forbedrer deres jobmuligheder.
I SEH's handlingsplan indgår alle arrangementerne og de indlægges i en nyhedsfolder.

Næste tovholdermøde afholdes:
4. maj kl. 10.00 – 12.00.

Pkt. 6. Evt.
Intet.
Referat d. 06.04.09
Henrik Gramstrup. Søndergaard
Tovholder Medlemsafdelingen

Vinsmagning tirsdag den 26. maj 2009 kl. 17 i SEH

2009-04-21T18:08:00.003+02:00

SEH’s NÆSTE NETVÆRKS ARRANGEMENT:
VINSMAGNING
Tema: Sydfransk Vin
D 26. maj kl. 17.00 til 20.00

Det stærke netværk hjælper dig, som sagt, at få hentet jobbet hjem. Du vil derfor kunne forbedre dine jobmuligheder via øget netværk.
SEH AFHOLDER DERFOR NETVÆRKSARRANGEMENTER FOR AT FORSTÆRKE DIT NETVÆRK.

Vinsmagningen omfatter smagningen af 6 forskellige vine og fra det sydfranske vindistrikt, som er et spændende vinområde introduceres af Palle Bech, som ejer Allerød Vinhandel og deltager i programmerne om vin i Television Copenhagen på Kanal København. Der vil for de tilmeldte deltagere være særlige tilbud på dagen på de præsenterede vine.

Programmet starter med at deltagerne smager på hvidvinen og mens folk drikker den introducerer Palle sig selv og Sydfrankrig som vindistrikt.
Derefter går vi over til at smage vinene, som Palle så kommenterer undervejs, viser billeder etc.,
så du kan derfor smage disse vine:

Vinsmagningerne__________År___Værdi
Dom. Clavel Blanc_________2007__98 kr.
Jasse d'Isnard Merlot_______2007__59 kr.
Guillaumette de Conquette___2007__74 kr.
Dom. Clavel Garriques______2006__95 kr.
Roumanieres Garrics_______2003__135 kr.
Puech Haut"Tete de Bellier"__2005__249 kr.

Prisen er 75 kr. pr. person.
Du får også naturligvis et godt tilbud på de smagte vine inkl. detaljer omkring levering.

Deadline for tilmeldingen og betaling er 20. maj 2009
Tilmelding til vinsmagningen sker via e-mail:
medlemsafd@sehovedstaden.net

Deadline for Betaling: 20. maj 2009
Bank Arbejdernes Landsbank Regnr. 5341 Konto 0314168

Medarrangør Henrik Gramstrup Søndergaard, Tovholder Medlemsafd.

Måltal for SEH i 2009

2009-04-08T12:42:00.000+02:00

4. Projektbeskrivelse for seniornetværket
Mål og delmål for senior-netværket
Netværkets indsatser udadtil stiler dels mod at hverve medlemmer, dels at synliggøre medlemmernes viden og kompetencer over for arbejdsmarkedet, så medlemmerne kan opnå ordinære og ustøttede jobs.
Disse indsatser udstrækkes fra og med 2009 til i særlig grad at gælde aldersgruppen over 60 år (efterlønsmodtagere, førtids- og folkepensionister). Der satses særligt herpå for at sikre tilbud om fastholdelse på arbejdsmarkedet, eller tilbagekomstmulighed, evt. i deltidsjob.
Desuden søger netværket indadtil at støtte og styrke medlemmerne i deres individuelle livssituation som arbejdsløse seniorer, og her er den praktiske inddragelse i netværkets hverdag af stor betydning
Netværkets aktiviteter og metoder (hvordan opnås målet samt eventuelle delmål)
Medlemsafdelingen har dels opsøgende virke ude i marken - ikke mindst blandt SEH’s forskellige samarbejdspartnere - dels kontakt med medlemmerne med tilbud om at indgå i en konkret dialog om regionale jobmuligheder, personlige og faglige kompetencer og udarbejdelse af ansøgninger og cv på netværkets hjemmeside.
Inddragelsen af den nye målgruppe vil indebære kontakt med Ældre Sagen i København, A-kasser og kommunerne, for så vidt angår pensionist-gruppen.
Desuden står afdelingen for modtagelsen af nye medlemmer. Der er fortsat behov for i 2009 at optrappe arbejdet med hvervning af nye medlemmer, bl.a. gennem et fortsat samarbejde med Jobcenter København. Prioritet tildeles de nye medlemsgrupper.
Netværket lægger vægt på at tilbyde medlemmerne kurser på regionalt og nationalt plan, arrangeret af landskoordinatoren.
Virksomhedsafdelingen arbejder med besøg af virksomheder, ”salg” af medlemmer til virksomheder, besøg på virksomhedsmesser og – konferencer. Der er behov for i særlig grad at lægge vægt på det direkte arbejde med virksomheder, hvorfor der foreslås et to-dages lokalt kursus i Hovedstaden med særlig vægt på arbejdet med at skaffe beskæftigelse for målgruppe 60+ i 2009.
Der samarbejdes med vikarbureauer og andre konsulentfirmaer om alternative jobmuligheder.
Administrationsafdelingen har ansvar for procedurer i forb. med medlemsadministration i samarbejde med de andre afdelinger.
IT-afdelingen varetager den daglige drift af netværkets teknologi og formidlingen af informationer afdelingen og medlemmer imellem. Arbejde med hjemmesiden
PR-afdelingen står for udvikling og opdatering af informationsmateriale.
Social- og kulturafdelingen arrangerer møder og andre aktiviteter, som sideløbende med det daglige arbejde i SEH skal samle medlemmerne - både A- og B-medlemmer.
Eventuelle informationsaktiviteter, herunder en eventuel erfarings- og resultatspredning
Der lægges vægt på jobskabende aktiviteter, som retter sig specielt mod fremskaffelse af ordinære job, evt. deltidsjob til seniorer og seniorer over 60 år:
- jobbørser i et samarbejde imellem brancheorganisationer, a-kasser og Andre Aktører;
- tematiserede møder for medlemmer og andre interesserede i egne lokaler eller hos samarbejdspartnere.
I mål og delmål for seniornetværket, anføres de mål og delmål som ligger ud over de fælles resultatmål for alle seniornetværk, jf. boks 5.

5. Seniornetværkets foreslåede resultatmål opgjort i antal personer, fordelt på 4 delmål (fælles for alle seniornetværk)
Mål
Antal
Begrundelse
1. A-medlemmer med pligt til rådighed
1.1 Antal A medlemmer med pligt til rådighed, i alt pr. 31-12-2009
75
Ud fra erfaringerne fra 2008 (jf. bilag) anses dette resultatmål som realistisk
1.2 Antal medlemmer med rådighedspligt i arbejde i 2009
50
Dels har netværket erfaringerne fra 2008 at bygge videre på, dels vurderes de mange åbninger på arbejdsmarkedet og netværkets forskellige aktiviteter til samlet at kunne bidrage til, at netværket medlemmer får nye jobmuligheder
1.3 Antal nye A-medlemmer med rådighedspligt i 2009
80
Ud fra erfaringerne fra 2008 (jf. bilag) anses dette resultatmål som realistisk
2. A-medlemmer uden pligt til rådighed
2.1 Antal A-medlemmer uden rådighedspligt, i alt pr. 31-12-2009
50
Det vurderes, at der er måske op til 20 medlemmer p.t., der falder ind i den nye kategori. Derudover forudsættes en særlig indsats over for a-kasser og jobcentre.
2.2 Antal A medlemmer uden rådighedspligt i arbejde i 2009
30
Der udarbejdes som forudsætning særligt materiale til virksomheder.
2.3. Antal nye A medlemmer uden rådighedspligt 2009
60
Tallet vurderes muligt, idet kampagnen forventes at tiltrække mange i målgruppen, som vil gå aktivt ind i arbejdet med særligt henblik på kommende efterlønsmodtagere, der har opbrugt deres dagpengeret, er gået på efterløn, eller har ønske om at gå på del-efterløn.
Fælles
4. Antal A-medl. på internatkursus afholdt af landskoordinator 2009
20
Erfaringen er, at deltagelse i disse kurser motiverer netværkets medlemmer til yderligere jobskabende initiativer - både individuelt og i de fælles netværksopgaver
Resultatkrav 1.2: Beskæftigelse i mindst 20 timer ugentligt i mindst 3 måneder
Resultatkrav 2.2: Beskæftigelse i mindst 10 timer ugentligt i mindst 1 måned
Perioden dækker fra den 1.1.2009 til den 31.12.2009.

4. Projektbeskrivelse for seniornetværket
Mål og delmål for senior-netværket
Netværkets indsatser udadtil stiler dels mod at hverve medlemmer, dels at synliggøre medlemmernes viden og kompetencer over for arbejdsmarkedet, så medlemmerne kan opnå ordinære og ustøttede jobs.
Disse indsatser udstrækkes fra og med 2009 til i særlig grad at gælde aldersgruppen over 60 år (efterlønsmodtagere, førtids- og folkepensionister). Der satses særligt herpå for at sikre tilbud om fastholdelse på arbejdsmarkedet, eller tilbagekomstmulighed, evt. i deltidsjob.
Desuden søger netværket indadtil at støtte og styrke medlemmerne i deres individuelle livssituation som arbejdsløse seniorer, og her er den praktiske inddragelse i netværkets hverdag af stor betydning
Netværkets aktiviteter og metoder (hvordan opnås målet samt eventuelle delmål)
Medlemsafdelingen har dels opsøgende virke ude i marken - ikke mindst blandt SEH’s forskellige samarbejdspartnere - dels kontakt med medlemmerne med tilbud om at indgå i en konkret dialog om regionale jobmuligheder, personlige og faglige kompetencer og udarbejdelse af ansøgninger og cv på netværkets hjemmeside.
Inddragelsen af den nye målgruppe vil indebære kontakt med Ældre Sagen i København, A-kasser og kommunerne, for så vidt angår pensionist-gruppen.
Desuden står afdelingen for modtagelsen af nye medlemmer. Der er fortsat behov for i 2009 at optrappe arbejdet med hvervning af nye medlemmer, bl.a. gennem et fortsat samarbejde med Jobcenter København. Prioritet tildeles de nye medlemsgrupper.
Netværket lægger vægt på at tilbyde medlemmerne kurser på regionalt og nationalt plan, arrangeret af landskoordinatoren.
Virksomhedsafdelingen arbejder med besøg af virksomheder, ”salg” af medlemmer til virksomheder, besøg på virksomhedsmesser og – konferencer. Der er behov for i særlig grad at lægge vægt på det direkte arbejde med virksomheder, hvorfor der foreslås et to-dages lokalt kursus i Hovedstaden med særlig vægt på arbejdet med at skaffe beskæftigelse for målgruppe 60+ i 2009.
Der samarbejdes med vikarbureauer og andre konsulentfirmaer om alternative jobmuligheder.
Administrationsafdelingen har ansvar for procedurer i forb. med medlemsadministration i samarbejde med de andre afdelinger.
IT-afdelingen varetager den daglige drift af netværkets teknologi og formidlingen af informationer afdelingen og medlemmer imellem. Arbejde med hjemmesiden
PR-afdelingen står for udvikling og opdatering af informationsmateriale.
Social- og kulturafdelingen arrangerer møder og andre aktiviteter, som sideløbende med det daglige arbejde i SEH skal samle medlemmerne - både A- og B-medlemmer.
Eventuelle informationsaktiviteter, herunder en eventuel erfarings- og resultatspredning
Der lægges vægt på jobskabende aktiviteter, som retter sig specielt mod fremskaffelse af ordinære job, evt. deltidsjob til seniorer og seniorer over 60 år:
- jobbørser i et samarbejde imellem brancheorganisationer, a-kasser og Andre Aktører;
- tematiserede møder for medlemmer og andre interesserede i egne lokaler eller hos samarbejdspartnere.
I mål og delmål for seniornetværket, anføres de mål og delmål som ligger ud over de fælles resultatmål for alle seniornetværk, jf. boks 5.

5. Seniornetværkets foreslåede resultatmål opgjort i antal personer, fordelt på 4 delmål (fælles for alle seniornetværk)
Mål
Antal
Begrundelse
1. A-medlemmer med pligt til rådighed
1.1 Antal A medlemmer med pligt til rådighed, i alt pr. 31-12-2009
75
Ud fra erfaringerne fra 2008 (jf. bilag) anses dette resultatmål som realistisk
1.2 Antal medlemmer med rådighedspligt i arbejde i 2009
50
Dels har netværket erfaringerne fra 2008 at bygge videre på, dels vurderes de mange åbninger på arbejdsmarkedet og netværkets forskellige aktiviteter til samlet at kunne bidrage til, at netværket medlemmer får nye jobmuligheder
1.3 Antal nye A-medlemmer med rådighedspligt i 2009
80
Ud fra erfaringerne fra 2008 (jf. bilag) anses dette resultatmål som realistisk
2. A-medlemmer uden pligt til rådighed
2.1 Antal A-medlemmer uden rådighedspligt, i alt pr. 31-12-2009
50
Det vurderes, at der er måske op til 20 medlemmer p.t., der falder ind i den nye kategori. Derudover forudsættes en særlig indsats over for a-kasser og jobcentre.
2.2 Antal A medlemmer uden rådighedspligt i arbejde i 2009
30
Der udarbejdes som forudsætning særligt materiale til virksomheder.
2.3. Antal nye A medlemmer uden rådighedspligt 2009
60
Tallet vurderes muligt, idet kampagnen forventes at tiltrække mange i målgruppen, som vil gå aktivt ind i arbejdet med særligt henblik på kommende efterlønsmodtagere, der har opbrugt deres dagpengeret, er gået på efterløn, eller har ønske om at gå på del-efterløn.
Fælles
4. Antal A-medl. på internatkursus afholdt af landskoordinator 2009
20
Erfaringen er, at deltagelse i disse kurser motiverer netværkets medlemmer til yderligere jobskabende initiativer - både individuelt og i de fælles netværksopgaver
Resultatkrav 1.2: Beskæftigelse i mindst 20 timer ugentligt i mindst 3 måneder
Resultatkrav 2.2: Beskæftigelse i mindst 10 timer ugentligt i mindst 1 måned
Perioden dækker fra den 1.1.2009 til den 31.12.2009.

Nye vedtægter 2009

2009-04-08T12:40:00.001+02:00

Vedtægter for Senior Erhverv Hovedstaden

§ 1 Navn og hjemsted.
Foreningens navn er SENIOR ERHVERV HOVEDSTADEN (SEH) med hjemsted i Københavns og Frederiksberg Kommuner samt Københavns Omegn.

§ 2 Formål.
Foreningens formål er, via selvaktivering, at medvirke til, at ledige over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet, og at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen.

§ 3 Aktiviteter.
Aktiviteterne består af:
a) Etablering af internt og eksternt netværk til jobsøgning.
b) Projektudvikling.
c) Afklaring af uddannelsesbehov for målgruppen.
d) Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.
e) Fremme projekter til fremme af nye jobområder for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjob og
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcenter, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.

§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer (A 1) kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt Jobcenter som jobsøgende (”skal søge”).
b) Som A-medlemmer (A 2) kan endvidere optages ikke-beskæftigede personer, der modtager førtids- eller folkepesion, eller er efterlønsmodtagere, der ønsker beskæftigelse, og kan være tilmeldt Jobcenter (”kan søge”).
c) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
d) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
e) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
f) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
g) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke. h) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.

§ 5 Økonomi.
a) Foreningens regnskabsår er kalenderåret.
b) Foreningens drift og regnskab skal tilrettelægges således, at det opfylder ”Retningslinjer for tilskud fra puljer, der administreres af Arbejdsmarkedsstyrelsen" samt "Revisions-instruks for tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens ressortområder”.
c) Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det følgende år.
d) Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobsøgning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.
e) Kørsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen / netværket skal afregnes efter statens takster.

§ 6 Tegningsregler og forpligtigelser.
a) Foreningen tegnes udadtil af formanden og kassereren i forening.
b) Ved evt. optagelse af lån, samt pantsætning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.
c) For foreningens forpligtigelser hæfter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer hæfter for foreningens eventuelle gæld.
d) Kassereren er bemyndiget til at betale regninger via Netbank alene.

§ 7 Generalforsamling.
a) Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed.
b) Den ordinære generalforsamling holdes hvert år senest i marts måned. Indkaldelsen sker således, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage før generalforsamlings- tidspunktet.
c) Stemmeberettigede er alle A-medlemmer, der opfylder medlemskriteriet på general-forsamlingstidspunktet. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
d) Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal mindst indeholde:
Valg af stemmetællere og dirigent.
1. Formandens beretning.
2. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til årets resultatmål.
3. Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen).
4. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for det kommende år.
5. Fastsættelse af kontingent.
6. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg hvert år, genvalg kan finde sted).
7. Valg af revisor.
8. Eventuelt.
e) Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke må være medlem af bestyrelsen. Dirigenten beslutter afstemnings- og optællingsmetode ved alle valg.
f) Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, når den er lovligt indvarslet. Beslutninger træffes ved simpelt flertal blandt de tilstedeværende stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedtægtsændringer kræves 2/3 flertal af de fremmødte A-medlemmer, samt at de påtænkte vedtægtsændringer fremgår af indkaldelsen.

§ 8 Ekstraordinær generalforsamling.
Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordinær generalforsamling, og ligeledes kan 10 A-medlemmer skriftligt over for bestyrelsen fremsætte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling. I sådanne tilfælde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter, at anmodningen er fremsat. Indkaldelses-fristen til ekstraordinær generalforsamling er 7 dage.

§ 9 Foreningens daglige ledelse.
a) Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse på 5 eller 7 personer efter generalforsamlingens beslutning. Formanden skal være A-medlem, ligesom flertallet af bestyrelsen skal være A-medlemmer.
b) Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedtægter.
c) Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesmøder.
d) Bestyrelsen fører en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlings-protokol.
e) Bestyrelsesmøder holdes mindst 10 gange årligt.
f) Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, næstformand, sekretær og kasserer.
g) Såfremt et bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbageværende bestyrelse et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.
h) Bestyrelsen sikrer sig, at Arbejdsmarkedsstyrelsen altid har kendskab til, hvem der p.t. er formand, næstformand og kasserer.
i) Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesmøde. Alle afgørelser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.
j) Bestyrelsen sikrer, at medfinansiering i form af ”dagpengetimer” løbende bliver registreret efter Arbejdsmarkedsstyrelsens retningslinjer - samt at antal årligt tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtrådt på arbejdsmarkedet kan opgøres og dokumenteres i form af navn og adresse.
k) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab følger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til AMS sker via standardskema, og sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.
l) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.

§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller i kommuner i Københavns omegn (dog ikke ”Vestegnen”) efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.

§ 11 Datering.
Således vedtaget på foreningens stiftende generalforsamling den 9. juni 2005, ændret på ekstraordinær generalforsamling den 23. juni 2005, på ekstraordinær generalforsamling den 13. januar 2006 og på ordinær generalforsamling den 27. marts 2009.

Referat fra generalforsamling den 27.marts

2009-04-08T12:36:00.002+02:00

REFERAT FOR GENERALFORSAMLINGEN DEN 27 MARTS 2009

Til stede: Bestyrelsen samt 16 medlemmer af SEH

Dagsorden:
1. Valg af dirigent
2. Formandens beretning
3. Godkendelse af regnskab og budget
4. Fastsættelse af kontingent
5. Indkomne forslag
6. Valg af bestyrelse
7. Valg af revisor
8. Evt.
1.
Valg af dirigent
Peter Riis blev valgt som dirigent. Konstaterede at generalforsamlingen var lovlig indkaldt og gav herefter ordet til formanden.

2.
Formandens beretning
Der er i øjeblikket 21 netværk rundt omkring i landet. Vores kontaktperson er Maja Krogh Thomsen, som nu er eneste landskoordinator for alle netværk. Hun er ansat af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Der er oprettet 2 dages kurser i
Svendborg og nye kurser oprettes regionalt. Der er ligeledes oprettet én dages kurser. Der er afholdt tværgående ERFA møder rundt omkring i landet bl.a. inden for IT. Den 15. april er der indkaldt til IT seminar for det samlede netværk. Der er i øjeblikket ingen overledighed blandt de +50. Vi arbejder også med +60. Førtidspensionister og efterlønnere kan også optages. Der kommer stadig nye medlemmer efter vores ”åbent hus” arrangementer. Vi prøver at få flere jobcentre med i samarbejdet. Der udarbejdes en statusrapport til Arbejdsmarkedsstyrelsen vedr. vores aktiviteter. I maj måned deltog SEH i en konference med beskæftigelsesministeren på Nationalmuseet.

Pr. 1. januar 2008 har SEH i hovedstaden 62 A-medlemmer. I løbet af 2008 har der været en tilgang på 49 A-medlemmer. 36 af disse fik ustøttet job i løbet af året. 5 har meldt sig ud uden job. 12 har været på netværkskurser. Pr. 31. december 2008 har SEH Hovedstaden samlet 70 A-medlemmer og 23 B-medlemmer.
Medlemmer i restance slettes efter påkrav.

3. Godkendelse af regnskab og budget
Blev vedtaget. Se udsendte bilag. Budgettet er blevet nedsat i år pga. besparelser i det samlede tilskud. Næppe råd til mange nye projekter i år.

4. Fastsættelse af kontingent for 2009
Kontingentet blev fastsat uændret til 150,00 kr. pr. halvår.

5. Indkomne forslag

Der var indkommet to forslag til generalforsamlingen. Det blev vedtaget at kombinere de to forslag og arbejde videre med dem til den fælles strategi- og handlingsplan. SEH Hovedstadens netværk skal herunder kobles på det landsdækkende net.

Der forelå ændringsforslag til vedtægter vedr. den nye medlemskategori:
§ 3 Aktiviteter.
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcenter, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.
§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer (A 1) kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt Jobcenter som jobsøgende (”skal søge”).
b) Som A-medlemmer (A 2) kan endvidere optages ikke-beskæftigede personer, der modtager førtids- eller folkepension, eller er efterlønsmodtagere, der ønsker beskæftigelse, og kan være tilmeldt Jobcenter (”kan søge”).
c) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
d) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
e) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
f) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
g) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.
h) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.
§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller i kommuner i Københavns omegn (dog ikke ”Vestegnen”) efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.
Forslagene blev enstemmigt vedtaget med tilføjelse af A 1 og A 2 i paragraf 4. (De således ændrede vedtægter er vedlagt referatet).

6. Valg af bestyrelse
Bestyrelse: Bent Christensen, Irma Jensen, Niels Erik Madsen, Else Marie Wolf og Bo Salomonsen blev genvalgt; yderligere blev Finn Hørlyck og Bjarne Berthold nyvalgt.

7. Valg af revisor
Revisor blev genvalgt

8. Evt.
Der blev redegjort for forskellen mellem vore A medlemmer, som nu opdeles i A1 og A2 medlemmer alt efter hvilke regler, der gælder for deres forpligtigelser mht. at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Århus afdelingen har udarbejdet et ”opgavenetværk”, hvor resultaterne kan måles i forhold de stillede opgaver. Mange netværk arbejder sammen med arbejdsløsheds-kasserne i de forskellige forbund.

Generalforsamlingen sluttede kl. 12.15 med efterfølgende frokost.

Referat d. 31.03.09
Bo Salomonsen
.

Medlemsbrev 8. april 2009

2009-04-08T12:35:00.000+02:00

Medlemsbrev 8. april 2009 for Senior Erhverv Hovedstaden.

Kære medlemmer. Bestyrelsen vil gerne følge op på den seneste tids udvikling i SEH. Ved dette brev lægger vi de måltal, vi han angivet over for Arbejdsmarkedsstyrelsen for 2009, og som blev godkendt på generalforsamlingen den 27. marts. Referatet fra generalforsamlingen er ligeledes vedlagt. På generalforsamlingen blev vore nye vedtægter vedtaget, der beskriver de to kategorier af A-medlemmer, vi fremover har: med rådighedspligt og uden rådighedspligt. Vedtægterne er også vedlagt. De forskellige breve m.v. er endelig lagt på vores medlemsblog. Arbejdet går videre i netværket, og nedenfor følger indkaldelsen til medlemsmødet den 15. april 2009 kl. 10.00-12.00 i Løngangstræde 37 B, 3:

Senior Erhverv Hovedstaden Medlemsmøde onsdag den 15. april 2009 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer

2. Arbejdet med kampagnen for nye målgrupper 60+

3. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer

4. Nyt fra afdelinger og netværk

5. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået. Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:
Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98E-mail: info@sehovedstaden.dk Med venlig hilsen Bent Christensen /Icons/0

Indkaldelse til generalforsamling 27. marts 2009 kl. 10 - 13 i Vanløse Kulturhus

2009-03-09T14:21:00.003+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden
Løngangstræde 37 B,3.th.
DK 1468 København K www.sehovedstaden.net/index.html info@sehovedstaden.net
Tlf. 33 32 38 98 på hverdage 10 - 15.

København, den 9. marts 2009

Der indkaldes herved til Generalforsamling i Senior Erhverv Hovedstaden fredag den 27. marts 2009 kl. 10.00 - 13.00 i Vanløse Kulturhus
(www.vanloese.dk/kulturhus)
Frode Jakobsens Plads 4,1 (lige ved Vanløse Station og metro).
Bemærk tidspunkt og mødested!

Der foreslås følgende dagsorden:
1. Valg af stemmetællere og dirigent
2. Formandens beretning
3. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til 2008-årets resultatmål
4. Behandling af indkomne forslag (skal være bestyrelsen i hænde 14 dage før generalforsamlingen)
5. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for 2009
6. Fastsættelse af kontingent
7. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg
hvert år. Genvalg kan finde sted)
8. Valg af revisor
9. Eventuelt

Efter generalforsamlingen er foreningen vært ved en lettere anretning i den tilstødende cafe.
Tilmelding til frokost udbedes.
Kassereren@sehovedstaden.net

Forudsætning for deltagelse i generalforsamlingen er, at kontingent er blevet betalt!

Bestyrelsen vedlægger Vedtægterne:

Vedtægter for Senior Erhverv Hovedstaden
§ 1 Navn og hjemsted.
Foreningens navn er SENIOR ERHVERV HOVEDSTADEN (SEH) med hjemsted i Københavns og Frederiksberg Kommuner samt Københavns Amt.
§ 2 Formål.
Foreningens formål er, via selvaktivering, at medvirke til, at ledige over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet, og at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen.
§ 3 Aktiviteter.
Aktiviteterne består af:
a) Etablering af internt og eksternt netværk til jobsøgning.
b) Projektudvikling.
c) Afklaring af uddannelsesbehov for målgruppen.
d) Videns- og erfaringsformidling for erhvervsaktive seniorer.
e) Fremme projekter til fremme af nye jobområder for seniorer, eksempelvis hjemmearbejdspladser, vikarjob og nye forretningsinitiativer.
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med AF, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.

§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt AF som jobsøgende.
b) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
c) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
d) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
e) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
f) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.
g) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.
§ 5 Økonomi.
a) Foreningens regnskabsår er kalenderåret.
b) Foreningens drift og regnskab skal tilrettelægges således, at det opfylder ”Retningslinjer for tilskud fra puljer, der administreres af Arbejdsmarkedsstyrelsen" samt "Revisions-instruks for tilskud fra puljer under Arbejdsmarkedsstyrelsens ressortområder”.
c) Regnskabet, der revideres af en af generalforsamlingen valgt statsautoriseret eller registreret revisor, afsluttes senest den 1. marts i det følgende år.
d) Der ydes intet vederlag for det frivillige arbejde til nogen medlemmer, idet der udelukkende er tale om individuel eller kollektiv jobsøgning og dermed en forbedret jobsituation for alle medlemmer.
e) Kørsels-, rejse- og opholdsudgifter for foreningen / netværket skal afregnes efter statens takster.
§ 6 Tegningsregler og forpligtigelser.
a) Foreningen tegnes udadtil af formanden og kassereren i forening.
b) Ved evt. optagelse af lån, samt pantsætning af tilgodehavender, tegnes foreningen af den samlede bestyrelse.
c) For foreningens forpligtigelser hæfter alene foreningens midler, idet ingen medlemmer hæfter for foreningens eventuelle gæld.
d) Kassereren er bemyndiget til at betale regninger via Netbank alene.
§ 7 Generalforsamling.
a) Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed.
b) Den ordinære generalforsamling holdes hvert år senest i marts måned. Indkaldelsen sker således, at alle medlemmer modtager dagsorden mindst 14 dage før generalforsamlings- tidspunktet.
c) Stemmeberettigede er alle A-medlemmer, der opfylder medlemskriteriet på general-forsamlingstidspunktet. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
d) Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal mindst indeholde:
Valg af stemmetællere og dirigent.
1. Formandens beretning.
2. Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til årets resultatmål.
3. Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen).
4. Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for det kommende år.
5. Fastsættelse af kontingent.
6. Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (hele bestyrelsen er på valg hvert år, genvalg kan finde sted).
7. Valg af revisor.
8. Eventuelt.
e) Generalforsamlingen ledes af en dirigent, der ikke må være medlem af bestyrelsen. Dirigenten beslutter afstemnings- og optællingsmetode ved alle valg.
f) Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, når den er lovligt indvarslet. Beslutninger træffes ved simpelt flertal blandt de tilstedeværende stemmeberettigede. Til vedtagelse af vedtægtsændringer kræves 2/3 flertal af de fremmødte A-medlemmer, samt at de påtænkte vedtægtsændringer fremgår af indkaldelsen.
§ 8 Ekstraordinær generalforsamling.
Flertallet af bestyrelsen kan til enhver tid indkalde til ekstraordinær generalforsamling, og ligeledes kan 10 A-medlemmer skriftligt over for bestyrelsen fremsætte begrundet anmodning om indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling. I sådanne tilfælde skal generalforsamlingen afholdes senest 4 uger efter, at anmodningen er fremsat. Indkaldelses-fristen til ekstraordinær generalforsamling er 7 dage.
§ 9 Foreningens daglige ledelse.
a) Foreningens daglige ledelse er en bestyrelse på 5 eller 7 personer efter generalforsamlingens beslutning. Formanden skal være A-medlem, ligesom flertallet af bestyrelsen skal være A-medlemmer.
b) Bestyrelsen leder foreningen i overensstemmelse med foreningens vedtægter.
c) Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og indkaldelsesvarsel for bestyrelsesmøder.
d) Bestyrelsen fører en protokol over bestyrelsens arbejde samt en generalforsamlings-protokol.
e) Bestyrelsesmøder holdes mindst 10 gange årligt.
f) Senest 7 dage efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med formand, næstformand, sekretær og kasserer.
g) Såfremt et bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen i valgperioden, udpeger den tilbageværende bestyrelse et nyt bestyrelsesmedlem blandt medlemmerne, hvorefter der sker ny konstituering.
h) Bestyrelsen sikrer sig, at Arbejdsmarkedsstyrelsen altid har kendskab til, hvem der p.t. er formand, næstformand og kasserer.
i) Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsen er til stede ved et indvarslet bestyrelsesmøde. Alle afgørelser sker ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.
j) Bestyrelsen sikrer, at medfinansiering i form af ”dagpengetimer” løbende bliver registreret efter Arbejdsmarkedsstyrelsens retningslinjer - samt at antal årligt tilkomne medlemmer og antal medlemmer genindtrådt på arbejdsmarkedet kan opgøres og dokumenteres i form af navn og adresse.
k) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab følger den vejledende kontoplan, at udbetalingsanmodninger til AMS sker via standardskema, og sikrer dataregistrering til standardevalueringsskema.
l) Bestyrelsen sikrer, at foreningens regnskab inkl. medfinansiering revideres og underskrives af den generalforsamlingsvalgte revisor inden generalforsamlingen.
§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejds-markedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller Københavns Amt efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.
§ 11 Datering.
Således vedtaget på foreningens stiftende generalforsamling den 9. juni 2005, ændret på ekstraordinær generalforsamling den 23. juni 2005 og senest på ekstraordinær generalforsamlingen den 13. januar 2006.

Invitation til Senior Erhverv Hovedstadens stortur til LUND / DALBY skærtorsdag den 9. april 2009.

2009-03-09T08:17:00.007+01:00

Senior Erhverv Hovedstadens inviterer medlemmerne til deltagelse i en ny stortur til LUND / DALBY i Skåne skærtorsdag den 9. april 2009!
Forhåndstilmeldinger til Peter Riis virksomhedsafdelingen senest pr. 3 april 2009. E-mail: Virksomhedsafd@sehovedstaden.net
Betaling af turens deltagergebyr på 150 kr til Foreningens Konto i Arbejdernes Landsbank regnr. 5341 - kto.nr. 0314168 senest den 3. april 2009.
For deltagergebyret får man
¤ Togrejsen t/r Kbh. Hovedbanegård-Lund Banegård.
¤ Busturen til Dalby t/r.
¤ Frokosten i Dalby samt
¤ Skånekortet som giver gratis adgang til Friluftsmuseet Kulturen m.v. i Lund.

Foreløbig program:
Mødetid kl. 9.00 Under Uret. Samlet afgang fra Kbh.Hovedbanegåård kl. 9.20 den 9. april 2009. Bus til Dalby kl. 11.03 fra Lund Centralstation. Frokost i Dalby kl. 12. Retur til Lund kl. 14.01
Fremme i LUND besøges Domkirken samt Kulturen

Derefter er der tid til at handle nær busholdepladsen ved Banegården - ICA før vi samlet tager bussen til DALBY (10 km fra lund)hvor den fælles frokost nydes omkring kl. 14.
En kort orientering i Dalby efter frokosten og retur med Bus til Lund.
Her kan igen handles ind Systembolaget, tøj og sko, madvarer o. andet. Inden vi igen samles på en kendt pub nær Banegården.
Man kan allerede her tage tåget retur til København kl. ca. 18.30

For tilmeldte medlemmer tilsendes det endelige program omkring 6. april 2009 med mødetidspunkter og info om hvad man kan se med skånekortet.
Kassereren skal have modtaget betaling for arrangementet senest den 3. april 2009. For sent betaling kan medføre at man ikke når at få skånekortet før afrejsen.
Først til mølle princippet gælder.

På gensyn
Peter Riis (Virk-afd) og Valdemar Thomsen(IT-afd)
Mandag den 9. marts 2009

Ingen medlemsmøde i marts måned p.g.a. 2 marts aktiviteter samt generalforsamling den 27. marts 2009

2009-02-11T18:19:00.007+01:00

Ingen medlemsmøder i marts måned 2009 i SEH!
Istedet for deltager man i 2. marts events på Hovedbanegården imellem kl. 7 - 9 - i Forsamlingshuset, Halmtorvet 13C på Vesterbro kl. 10 - 12 samt på virksomhedsafdelingens kursus samme sted kl. 12 - 18.
Plus60`erne holder sig til ved London-bussen foran Øksnehallen.

Nærmere information via invitationer snart!
Tovholderkollegiet i Senior Erhverv Hovedstaden den 11. februar 2009

Medlemsmøde 11. februar 2009 kl. 13 - 15

2009-02-02T14:46:00.001+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde onsdag den 11. februar 2009 kl. 13.00-15.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Præsentation af kampagnen for nye målgrupper 60+ (hjemmeside)
3. Åbent Hus-arrangement 2. marts
4. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Nyt medlemsmøde fredag den 6. februar 2009 kl. 12 - 14 i SEH

2009-02-02T14:41:00.002+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Ekstraordinært

Medlemsmøde fredag den 6. februar 2009 kl. 12.00-14.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Bem.: Ændret tidspunkt

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
Præsentation af kampagnen for nye målgrupper 60+ (hjemmeside) v. landskoordinator Maja Thomsen
Åbent Hus-arrangement 2. marts 2009 kl. 10 - 12
Andet.
Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne fredag. Den nytiltrådte landskoordinator vil være til stede og indlede møde om den nye medlemskampagne!

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Der deltog 8 henholdsvis 14 medlemmer ved de to møder (kl. 10 - 12 og kl. 12 - 14) og spørgelysten var enorm!
Maja Krogh Thomsen siger tak for den gode debat og feed-back på 60+-kampagnen. På gensyn til alle fremmødte den 2. marts 2009 kl. 10 - 12 ved Åbent Hus arrangement samt ved London-bussen kl. 7- 9 på Hovedbanegården og kl. 10 - 13 ved Forsamlingshuset, Halmtorvet 13C på Vesterbro.
(Red. 8. feb 2009 ved Valdemar Thomsen, SEH IT-afd.)

Husk at der nu er to intro-møder pr. måned i 2009 - 1 og 3. onsdag i måneden

2009-01-21T10:29:00.002+01:00

Intromøder i SEH i 2009 for nye medlemmer.
7 og 21. januar 2009 kl. 13 - 15 i SEH, Løngangstræde 37B,3.th.
4. og 18. februar 2009 kl. 13 - 15 i SEH. - " -
4. og 18. marts 2009 kl. 13 - 15 i SEH. - " -
1. og 15. april 2009 kl. 13 - 15 i SEH. - " -
6. og 20. maj 2009 kl. 13 - 15 i SEH. - " -
3. og 17. juni 2009 kl. 13 - 15 i SEH. - " -
Kontoret holder sommerferie i juli måned.
Tilmelding til et møde sker via e-mail: medlemsafd@sehovedstaden.net

Medlemsmøde - 14. januar kl. 10.00

2009-01-12T11:50:00.001+01:00

Senior Erhverv Hovedstaden

Medlemsmøde mandag den 14. januar 2008 kl. 10.00-12.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Bem.: Ændret tidspunkt

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Præsentation af kampagnen for nye målgrupper 60+ (hjemmeside)
3. Åbent Hus-arrangement 2. marts
4. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
E-mail: info@sehovedstaden.dk

Med venlig hilsen

Bent Christensen

Første medlemsmøde i 2009 er den 14. januar kl. 13 - 15 i SEH

2009-01-06T14:15:00.003+01:00

Første medlemsmøde i 2009 er fastsat til onsdag den 14. januar kl. 13 - 15 i SEH.
Dagsorden følger snerest fra formand Bent Christensen
På gensyn
SEH-IT afd.

HUSK tovholdermødet den 5. januar 2009 kl. 10 i SEH

2009-01-03T15:29:00.002+01:00

HUSK tovholdere og medtovholdere og bestyrelse at møde op i SEH til årets første tovholdermøde mandag den 5. januar 2009 kl. 10 i SEH.
Forslag til dagsorden kan ses i bloggen http://seniorerhvervhovedstaden.spaces.live.com .

På gensyn i det nye år til nye spændende aktiviteter i SEH!
Valdemar Thomsen
Tovholder i IT-afdelingen

Glædelig jul 2008 og godt nytår 2009

2008-12-23T10:03:00.003+01:00

Bestyrelsen og Tovholderkollegiet ønsker dig en glædelig jul 2008 og et godt nytår 2009 -
Men husk at give en hånd med til at finde ønskejobbet til dine kollegaer og dig selv via indsatsen på kontoret i SEH.

Medlemsmøde - 10. december 2008 kl. 13 - 15 og Julestue kl. 15 - 21 i SEH

2008-10-20T13:00:00.003+02:00

Medlemsmøde onsdag den 10. december 2008 kl. 13.00-15.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Præsentation af kampagnen for nye målgrupper 60+
3. Status vedr. arrangementer
4. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet

Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Efter medlemsmødet er der mulighed for at deltage i et medlemsarrangement fra kl. 15.00 med julestue for medlemmer, der også vil netværke imellem afdelingerne samt møde dem, der er kommet i jobs.

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
Tilmelding via E-mail: info@sehovedstaden.dk og medlemsafd@sehovedstaden.net af hensyn til indkøb af mad og drikkevarer.
Hold også øje med vores back-up http://sehovedstaden.tripod.com/medlemsforum/

Med venlig hilsen

Formand Bent Christensen

10 medlemmer deltog i medlemsmødet og 18 medlemmer iJulestue.
Vi panlægger en gentagelse i år 2009.
Alle medlemmer ønskes en god jul og et godt nytår.

Redaktion: Valdemar Thomsen, SEH IT-afd. 14. dec 2008.
HUSK næste medlemsmøde i SEH er den 14. januar 2009 kl. 10 - 12.

Medlemsudflugt 23 juli 2008

2008-06-13T12:27:00.002+02:00

SUPER TILBUD

INVITATION
BESØG BRYGGERIET JACOBSEN OG FÅ FROKOST
BAGEFTER

Senior Erhverv Hovedstaden arrangerer besøg på Bryggeriet Jacobsen, Gamle Carlsbergvej 11
mandag den 23. juni kl. 12.00. Mødetid kl. 11.45!

DELTAGERPRIS: Kr. 100 omfatter: Entre på Bryggeriet, frokost i M.G. Petersens gamle Familiehave (kl. 13.30) og den første genstand.

Tilmelding til SEH er bindende og skal være kontoret i hænde senest fredag den 20. juni inden kl. 12.00 - eller indbetales til kassereren Niels Erik Madsen på konto i Arbejdernes Landsbank reg.nr. 5341 kontonr. 0314168 - med angivelse af deltager/en/ne.

Læs mere om bryggeriet på
http://www.jacobsenbryg.dk/index_flash.htm

Med venlig hilsen
Bestyrelsen

Generalforsamlingen 27. marts 2009 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturhus

2008-04-10T10:22:00.007+02:00

Der indkaldes i 2009 til ny generalforsamling fredag den 27. marts 2009 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturhus.
Invitationer udsendes ultimo februar 2009.

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING I VANLØSE KULTURHUS
FREDAG 28. MARTS 2008 kl. 10.00.
Til stede:
Bent Christensen
Else Marie Wolf
Gertie Jung
Gorica Dimitrijevic
Hanne Jørgensen
Janina Wajntraub
Kirsten Schmidt Hansen
Kirsten Kristensen
Susanne Koren
Torben Krogh
Ulla Bo H. Skovvart
Vibe Arnkjær
Henny Larsen
Niels Erik Madsen
Ragnhild Brox

1
Valg af stemmetællere og dirigent
Indkaldelse med dagsorden til generalforsamling er rettidigt blevet sendt pr. mail til medlemmerne i Senior Erhverv Hovedstaden d. 7. marts 2008.
15 medlemmer mødte op.
Torben Krogh blev valgt til dirigent.

2
Formandens beretning
Bent er bestyrelsesformand for anden gang inden for et år, og der er behov for jævnligt at vælge nye bestyrelsesmedlemmer. Mange bliver aktiverede eller får job inden året er gået.
Siden sidste generalforsamling har der været afholdt 2 Åbent Hus arrangementer i Vesterbro Kulturhus. Et i september 2007 og et i februar 2008 med et tilfredsstillende fremmøde på mere end 50 interesserede. Bent havde kontaktet Jobcentret i Københavns kommune for, at indbydelsen kunne udsendes til de arbejdsløse 50+.
Vi ved, at ca. 400 får indbydelsen (vi ved ikke, hvem de er), men en måned efter Åbent hus er der en jævn tilstrømning af nye medlemmer.
I de store byer er der stadig nok 50+ til at netværket fungerer, men på landsplan er flere netværk lukket, fordi medlemstallet er kommet under 25. De har heller ikke været i stand til at forny sig –via medlemsafdelingen. Man må stille spørgsmålet - om Senior Erhverv kan fortsætte?

Senior Erhverv Hovedstaden skal nok være i stand til at fortsætte: Vi modtager op til 230.000 kr. i tilskud til aktiviteter, husleje, kurser og virksomhedsopsøgende arbejde også i år.

De to Landskoordinatorer har haft forhandlinger med Beskæftigelsesministeriet, fordi man gerne vil have, at der bliver en særlig indsats for medlemmer over 60 år. En del af 50+ er jo 60+, og alle er interessante for arbejdsmarkedet. Det skal være muligt for efterlønsmodtagere, førtidspensionister og alm. folkepensionister at komme i arbejde i kortere eller længere tid med garanti for at man kan gå tilbage til pensionsaftalen. Der skal udarbejdes hvervemateriale, som er tilpasset den nye gruppe evt. i samarbejde med ældreforeninger og jobcentre. I stedet for at tilmelde sig et jobcenter hver uge skal en folkepensionist kun tilmelde sig hver tredje måned.

Virksomhedsafdelingen er et andet vigtigt indsatsområde, og den 25. februar blev der afholdt virksomhedskursus i Cafeen på Halmtorvet. Landkoordinator Torvald Fonsbøl gav gode råd og forestod øvelser, der fik deltagerne i kontakt med virksomhederne. Siden er der kommet aftaler i stand med flere firmaer. Beskæftigelsesministeriet ønsker også en større indsats på området.
Vi skal gerne op på mindst 100 virksomhedsbesøg i stedet for de 25, der er registreret i dag.
Måske findes der virksomheder med et konkret behov, der kan tilbydes projektarbejde af 50+.

Der er udsendt 3 nyhedsbreve til medlemmerne.
Sociale aktiviteter er der også interesse for. Sidste sommer var vi en tur på Hven, og der var stor tilfredshed med det arrangement. Vi kan også arrangere en udflugt i år - til f.eks. at se på kalkmalerier. IT afdelingen har kontorvagt i dag, og 1. maj skal den ny hjemmeside være på plads. Efter aftale med Valdemar skal man kunne komme med kommentarer til udformning af hjemmesiden. Det skal være let at finde rundt især for nye medlemmer og let adgang for virksomheder til at finde medarbejdere. En virksomhed i Frederikshavn, som ønsker at finde en medarbejder til et job i København, skal kunne finde denne via databasen.
Vi har afholdt medlemsmøde hos Adecco. Et andet vikarbureau - Assistance - er der også planer om at mødes med. Vikarjob er en af mulighederne for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Der er forskellige tilbud bl.a. ”Try and Hire” hvor man er på prøve i 3 mdr. og derefter får tilbudt fast job, hvis der er interesse fra begge parter.
SEH er blevet kontaktet af en anden aktør: GefionCenter. De ønsker, at medlemmer af SEH kan være mentorer for unge arbejdsløse. Hvis det ønske går igennem i Arbejdsmarkedsnævnet, skal der i starten af maj findes et antal seniorer, som kan komme på kursus (i aktivering). Både de unge mennesker og seniorer skal på aktivering. Hvis man får en ung i arbejde, er der en ny ung, der venter på at komme videre.

Der blev stillet spørgsmål vedr. A + B medlemmer samt 60+, og om der kræves vedtægtsændringer.
Bestyrelsen mente ikke, der kræver vedtægts-ændring, da A medlemmer (A= Aktive – jobsøgende) skal være tilmeldt et jobcenter. Nogle A-medlemmer (førtidspensionister og folkepensionister) skal kun tilmelde sig hvert kvartal.
B-medlemmer er alle andre som er interesseret i Senior Erhverv, og de kan deltage i de sociale arrangementer.

Afdelingerne:
Virksomhedsafdelingen har travlt med at ringe ud og lave aftaler, men mangler en arbejdsplads. Det er et problem, at der for tiden kun er en telefonlinie til kontoret, så de må vente, til den ene linie er ledig. De har desuden planer om at få dialog med kommuner og ministerier.
Administrationsafdelingen modtager indmeldelser, udmeldelser og betaling. Har netop trykt og sorteret navneskilte i forbindelse med generalforsamlingen.
Medlemsafdelingen har holdt infomøder første onsdag i hver måned og har mailet til nye medlemmer i forbindelse med spørgsmål og oprettelse af login nr.
IT afdelingen (PR) har udsendt 3 nyhedsbreve samt i gang med udarbejdelse af ny hjemmeside. Efter aftale med Valdemar skal man kunne komme med kommentarer til forenkling og brug af hjemmesiden.
Desværre er der for tiden kun 2½ arbejdskraft i afdelingen til telefonpasning og opgaver.

3
Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til 2007-årets resultatmål
Kassereren Niels Erik Madsen fremlagde det reviderede regnskab og regnskab for foreningens egne kontingentpenge. Blev godkendt

4
Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen)
Ingen

5
Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for 2008
Kassereren fremlagde budgettet, der vedlægges referatet.

Resultatmålene er således: Vi kan tilmelde fra 2 – 4 medlemmer pr. kursus (max. 30 pers. pr. kursus)

Vi skal op på mindst 25 virksomhedsbesøg i kvartalet. Det er vigtigt for både medlemmer og bestyrelse at have dokumentation – en liste med de virksomheder, der er besøgt.

Mål
Antal
Begrundelse
1. Antal A medlemmer i alt pr. 31-12-2008
90
Ud fra erfaringerne fra 2007 (jf. bilag) anses dette resultatmål som realistisk
2. Antal A medlemmer i arbejde i 2008
60
Dels har netværket erfaringerne fra 2007 at bygge videre på, dels vurderes de mange åbninger på arbejdsmarkedet og netværkets forskellige aktiviteter til samlet at kunne bidrage til, at netværket medlemmer får nye jobmuligheder
3. Antal nye A medlemmer 2008
90
Da der fortsat er barrierer på arbejdsmarkedet for seniorer, vil netværkets rekrutteringsgrundlag fortsat være stort; i hovedstads-området er der også en særlig stor kerne af ledige akademikere
4. Antal medl. på internatkursus afholdt af landskoordinatorerne 2008
25
Erfaringen er at deltagelse i disse kurser motiverer netværkets medlemmer til yderligere jobskabende initiativer - både individuelt og i de fælles netværksopgaver
Perioden dækker fra den 1.1.2008 til den 31.12.2008.

6
Fastsættelse af kontingent
Kontingentet fastholdes på kr. 150 pr. halvår

7
Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (Hele bestyrelsen er på valg hvert år) Genvalg kan finde sted)
Genvalgt blev Bent Christensen, Vibe Arnkjær og Niels Erik Madsen. Nyvalgt blev Gertie Jung, Else Marie Wolf og Torben Krogh. 1. ”suppleant”: Susanne Koren. 2. ”suppleant”: Ulla B. Skovvart.

8
Valg af revisor
Genvalg af Sten Rasmussen i Køge

9
Eventuelt
Torben takkede for god ro og orden.
Referent Vibe Arnkjær

Kontonr.
Kontoplan
Moms
Afd.
Drift /
Sammentælling

Status
Fra
Til
Indtægter
110
Medfinansiering
0
D
380000

120
AMS-tilskud
0
D
230000

*
Indtægter i alt
610000
610000

Omkostninger
Personaleomkostninger

1110
Medfinansiering (Pers.)
0
D
380000

1120
Rejseudgifter
0
D
17000

1130
Kørselsgodtgørelse -Km
0
D
7000

1140
Forsikring
0
D

*
Personaleomk. I alt
404000
404000

Administration
1210
Forsikring
0
D
3000

1220
Revision
0
D
8000

1230
Kontorartikler, Porto m.m.
0
D
18000

1240
Kontormask. Rep. + ansk.
0
D

1245
Telefon, Fax, Internet
0
D
10000

*
Administration i alt
39000
39000

Projektomkostninger
1250

Pr.-Nyhedsbrev-annonce
0
D
8000

1260
Møder & Abonnement
0
D
10000

1265
Markedsføring
0
D
10500

1275
Kursusmateriale
0
D

1280
Extern konsulent
0
D

1285
Kursusudgifter
0
D
10000

*
Projektomkostninger i alt
38500
38500

Lokaleomkostninger
1320

Husleje
0
D
85000

1330
Varme, Vand, El
0
D
25000

1340
Anskaffelser
0
D

1350
Rengøring
0
D
1000
*
Lokaleomkostninger i alt
111000
111000

PC/ IT-omkostninger
1410
Hardware
0
D

1420
Software, køb + opdatering
0
D
17000
*
PC/ IT-omkostninger i alt
17000
17000

Finansieringsomkostninger
609500

1510
Renteindtægter
0
D

1520
Gebyrer og renteudgifter
0
D
500

1530
Øreafrunding
0
D
*
Finansieringsomk.i alt
500
500

*
Omkostninger i alt
610000

*
Driftresultat
0

Aktiver
3680
Kassekonto
0
S

3682
Bankkonto 815-56-56558
0
S

3684
Tilgodehavende AMS
0
S
*
Aktiver i alt
3680
3689

Passiver
3690
0
S

3692
Skyldige omkostninger
0
S

3694
Ovf. Resultat fra sidste år
0
S

*
Passiver i alt
3690
3699

*
Balance
100
3699

Kontoplan udg.1

Seniorer skaber vækst!

2008-02-01T13:10:00.000+01:00

SEH mangler nye medlemmer som også kan skabe vækst!

Gennemtræk i Senior Erhverv Hovedstaden. Hjælp netværket – og hjælp dig selv tilbage i job!
Det er specielt vigtig for medlemmer med akademiske uddannelser!

Senior Erhverv Hovedstaden er et frivilligt netværk, hvor ledige 50+ere hjælper hinanden med at finde job.
Senior Erhverv er kendt for ressourcestærke, jobsøgende medlemmer.
Samtidig er ”de gode tider” med os, og gennemstrømningen fra sidste år med knap 100 medlemmer i nye ordinære jobs fortsætter her i 2008 – så rigtig mange medlemmer finder arbejde gennem netværket.
Der er brug for nye medlemmer til at drive selv aktivseringsnetværket.
Den aktive indsats gør medlemmernes søgeproces målrettet og effektiv.

”Vi glæder os over de mange medlemmer, som finder tilbage i de aktives rækker”, udtaler formand for Senior Erhverv Hovedstaden, Bent Christensen, ” men for tiden går det næsten for stærkt.
Så nu må vi gøre en ekstra indsats for at tiltrække nye medlemmer”.

Senior Erhverv Hovedstaden indbyder derfor til Åbent hus arrangement torsdag den 28. februar 2008 mellem kl. 10.00 og 13.00 i Vesterbro Kulturhus, Lyrskovgade 4, Kbh.V.
Her bliver der mulighed for en snak i informationsboderne over en kop kaffe.
Spørg de aktive medlemmer i Senior Erhverv Hovedstaden om hvordan du kan medvirke til at skabe jobs til dine kollegaer.

Senior Erhverv Hovedstaden matcher ikke bare jobsøger og arbejdsgiver.
I en direkte dialog med virksomheder og organisationer skaber medlemmerne også helt nye jobs – aktiverer skuffeprojekter og skaber nye vækstmuligheder, som fleksible 50+erne lukker op.

Senior Erhverv Hovedstaden er et tilbud til alle ledige, der er fyldt 50 år. Medlemmerne yder en aktiv indsats i netværket, typisk en dag om ugen.
Samarbejdet med ligestillede betyder, at mange medlemmer genvinder den identitet, som ofte tabes ved ledighed.
Og det kan betale sig! Hvert år vinder tre ud af fire af Senior Erhvervs medlemmer igen fodfæste på arbejdsmarkedet.

Arbejdsmetoderne i Senior Erhverv strækker fra personligt opsøgende arbejde blandt områdets virksomheder og organisationer til præsentation af medlemmernes jobønsker og kompetencer via effektive søgemaskiner på kompetenceprofiler via internettet. Forud går en vigtig proces. Senior Erhvervs medlemmer samarbejder om, hvor og hvordan den enkelte skal sætte fokus i sin jobsøgning.
Denne afklaring om jobmål og -retning er med til at løfte succesraten i Senior Erhverv.

Prisen for medlemskab af Senior Erhverv Hovedstaden er symbolsk på 150 halvårligt pr. 1.3 og 1.9
Det er muligt, fordi netværkets drift støttes af Selvaktiveringspuljen for seniornetværk, som Arbejdsmarkedsstyrelsen administrerer.

Senior Erhverv Hovedstaden, telefon 3332 3898 , er til tjeneste med yderligere oplysninger.
Også foreningens formand Bent Christensen, telefon 2032 2485, svarer gerne på spørgsmål.
Interesserede kan besøge netværkets hjemmeside www.sehovedstaden.dk eller en ny webportal www.sehovedstaden.net/index.html

Valdemar Thomsen København, den 1. februar 2008

Kan vi få 300.000 mere i beskæftigelse

2007-12-10T17:27:00.000+01:00

EKSTRA BESKÆFTIGELSE SVARENDE TIL 300.000 PERSONER, HVIS DANSKERNE ARBEJDEDE LIGE SÅ MANGE TIMER SOM OECD-GENNEMSNITTET

Alder

2007-11-21T16:20:00.000+01:00

SeniorEt langt arbejdsliv byder på forskellige udfordringer for den enkelte. Fra de første jobs efter skoletid til den sidste ansættelse inden overgangen til efterløn eller pension, er der stor forskel.Den enkelte skal indsluses på arbejdsmarkedet på den bedst mulige måde. Det er helt centralt, at både den enkelte og dennes forældre har tryghed for, at den unge ikke udsættes for sikkerheds- eller sundhedsmæssige uforsvarlige arbejdsopgaver. Arbejdet skal tilrettelægges i overensstemmelse med det fysiske og psykiske niveau, som den unge har.Det er vigtigt, at de ældre medarbejdere på arbejdsmarkedet får de bedste betingelser for at blive i arbejde så lang tid som muligt. Har man nået en alder, hvor kræfterne ikke slår til, som de gjorde tidligere, behøver alternativet ikke at være fuldstændig tilbagetrækning. I stedet bør det undersøges, om den enkelte kan fortsætte i arbejdet på nedsat tid eller på fuld tid med de nødvendige skånehensyn.I linkene kan du læse mere.