Glædelig jul 2008 og godt nytår 2009

Bestyrelsen og Tovholderkollegiet ønsker dig en glædelig jul 2008 og et godt nytår 2009 -
Men husk at give en hånd med til at finde ønskejobbet til dine kollegaer og dig selv via indsatsen på kontoret i SEH.

Medlemsmøde - 10. december 2008 kl. 13 - 15 og Julestue kl. 15 - 21 i SEH

Medlemsmøde onsdag den 10. december 2008 kl. 13.00-15.00 i Senior Erhverv Hovedstadens lokaler, Løngangstræde 37 B, 3 th. København K

Der indkaldes hermed til medlemsmøde i Senior Erhverv Hovedstaden

Dagsorden for mødet:
1. Velkommen til nye medlemmer
2. Præsentation af kampagnen for nye målgrupper 60+
3. Status vedr. arrangementer
4. Nyt fra bestyrelsen, inkl. nye bestyrelsesmedlemmer
5. Nyt fra afdelinger og netværk
6. Andet


Jeg gør opmærksom på, at det meget vigtigt, at så mange medlemmer som muligt møder denne onsdag. Deltagelse i mødet indgår i beregningen af de månedlige 10 timer, der skal redegøres for i f. t. Senior Erhverv. Udfyldelse af timesedler vil blive gennemgået.

Afbud bedes meddelt din tovholder eller på Senior Erhvervs kontor:

Efter medlemsmødet er der mulighed for at deltage i et medlemsarrangement fra kl. 15.00 med julestue for medlemmer, der også vil netværke imellem afdelingerne samt møde dem, der er kommet i jobs.

Løngangstræde 37 B, 3.sal, 1468 København K, Tlf. 33 32 38 98
Tilmelding via E-mail: info@sehovedstaden.dk og medlemsafd@sehovedstaden.net af hensyn til indkøb af mad og drikkevarer.
Hold også øje med vores back-up http://sehovedstaden.tripod.com/medlemsforum/



Med venlig hilsen


Formand Bent Christensen

10 medlemmer deltog i medlemsmødet og 18 medlemmer iJulestue.
Vi panlægger en gentagelse i år 2009.
Alle medlemmer ønskes en god jul og et godt nytår.

Redaktion: Valdemar Thomsen, SEH IT-afd. 14. dec 2008.
HUSK næste medlemsmøde i SEH er den 14. januar 2009 kl. 10 - 12.

Medlemsudflugt 23 juli 2008

SUPER TILBUD

INVITATION
BESØG BRYGGERIET JACOBSEN OG FÅ FROKOST
BAGEFTER

Senior Erhverv Hovedstaden arrangerer besøg på Bryggeriet Jacobsen, Gamle Carlsbergvej 11
mandag den 23. juni kl. 12.00. Mødetid kl. 11.45!

DELTAGERPRIS: Kr. 100 omfatter: Entre på Bryggeriet, frokost i M.G. Petersens gamle Familiehave (kl. 13.30) og den første genstand.

Tilmelding til SEH er bindende og skal være kontoret i hænde senest fredag den 20. juni inden kl. 12.00 - eller indbetales til kassereren Niels Erik Madsen på konto i Arbejdernes Landsbank reg.nr. 5341 kontonr. 0314168 - med angivelse af deltager/en/ne.

Læs mere om bryggeriet på
http://www.jacobsenbryg.dk/index_flash.htm

Med venlig hilsen
Bestyrelsen

Generalforsamlingen 27. marts 2009 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturhus

Der indkaldes i 2009 til ny generalforsamling fredag den 27. marts 2009 kl. 10 - 12 i Vanløse Kulturhus.
Invitationer udsendes ultimo februar 2009.

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING I VANLØSE KULTURHUS
FREDAG 28. MARTS 2008 kl. 10.00.
Til stede:
Bent Christensen
Else Marie Wolf
Gertie Jung
Gorica Dimitrijevic
Hanne Jørgensen
Janina Wajntraub
Kirsten Schmidt Hansen
Kirsten Kristensen
Susanne Koren
Torben Krogh
Ulla Bo H. Skovvart
Vibe Arnkjær
Henny Larsen
Niels Erik Madsen
Ragnhild Brox

1
Valg af stemmetællere og dirigent
Indkaldelse med dagsorden til generalforsamling er rettidigt blevet sendt pr. mail til medlemmerne i Senior Erhverv Hovedstaden d. 7. marts 2008.
15 medlemmer mødte op.
Torben Krogh blev valgt til dirigent.

2
Formandens beretning
Bent er bestyrelsesformand for anden gang inden for et år, og der er behov for jævnligt at vælge nye bestyrelsesmedlemmer. Mange bliver aktiverede eller får job inden året er gået.
Siden sidste generalforsamling har der været afholdt 2 Åbent Hus arrangementer i Vesterbro Kulturhus. Et i september 2007 og et i februar 2008 med et tilfredsstillende fremmøde på mere end 50 interesserede. Bent havde kontaktet Jobcentret i Københavns kommune for, at indbydelsen kunne udsendes til de arbejdsløse 50+.
Vi ved, at ca. 400 får indbydelsen (vi ved ikke, hvem de er), men en måned efter Åbent hus er der en jævn tilstrømning af nye medlemmer.
I de store byer er der stadig nok 50+ til at netværket fungerer, men på landsplan er flere netværk lukket, fordi medlemstallet er kommet under 25. De har heller ikke været i stand til at forny sig –via medlemsafdelingen. Man må stille spørgsmålet - om Senior Erhverv kan fortsætte?

Senior Erhverv Hovedstaden skal nok være i stand til at fortsætte: Vi modtager op til 230.000 kr. i tilskud til aktiviteter, husleje, kurser og virksomhedsopsøgende arbejde også i år.

De to Landskoordinatorer har haft forhandlinger med Beskæftigelsesministeriet, fordi man gerne vil have, at der bliver en særlig indsats for medlemmer over 60 år. En del af 50+ er jo 60+, og alle er interessante for arbejdsmarkedet. Det skal være muligt for efterlønsmodtagere, førtidspensionister og alm. folkepensionister at komme i arbejde i kortere eller længere tid med garanti for at man kan gå tilbage til pensionsaftalen. Der skal udarbejdes hvervemateriale, som er tilpasset den nye gruppe evt. i samarbejde med ældreforeninger og jobcentre. I stedet for at tilmelde sig et jobcenter hver uge skal en folkepensionist kun tilmelde sig hver tredje måned.

Virksomhedsafdelingen er et andet vigtigt indsatsområde, og den 25. februar blev der afholdt virksomhedskursus i Cafeen på Halmtorvet. Landkoordinator Torvald Fonsbøl gav gode råd og forestod øvelser, der fik deltagerne i kontakt med virksomhederne. Siden er der kommet aftaler i stand med flere firmaer. Beskæftigelsesministeriet ønsker også en større indsats på området.
Vi skal gerne op på mindst 100 virksomhedsbesøg i stedet for de 25, der er registreret i dag.
Måske findes der virksomheder med et konkret behov, der kan tilbydes projektarbejde af 50+.

Der er udsendt 3 nyhedsbreve til medlemmerne.
Sociale aktiviteter er der også interesse for. Sidste sommer var vi en tur på Hven, og der var stor tilfredshed med det arrangement. Vi kan også arrangere en udflugt i år - til f.eks. at se på kalkmalerier. IT afdelingen har kontorvagt i dag, og 1. maj skal den ny hjemmeside være på plads. Efter aftale med Valdemar skal man kunne komme med kommentarer til udformning af hjemmesiden. Det skal være let at finde rundt især for nye medlemmer og let adgang for virksomheder til at finde medarbejdere. En virksomhed i Frederikshavn, som ønsker at finde en medarbejder til et job i København, skal kunne finde denne via databasen.
Vi har afholdt medlemsmøde hos Adecco. Et andet vikarbureau - Assistance - er der også planer om at mødes med. Vikarjob er en af mulighederne for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Der er forskellige tilbud bl.a. ”Try and Hire” hvor man er på prøve i 3 mdr. og derefter får tilbudt fast job, hvis der er interesse fra begge parter.
SEH er blevet kontaktet af en anden aktør: GefionCenter. De ønsker, at medlemmer af SEH kan være mentorer for unge arbejdsløse. Hvis det ønske går igennem i Arbejdsmarkedsnævnet, skal der i starten af maj findes et antal seniorer, som kan komme på kursus (i aktivering). Både de unge mennesker og seniorer skal på aktivering. Hvis man får en ung i arbejde, er der en ny ung, der venter på at komme videre.

Der blev stillet spørgsmål vedr. A + B medlemmer samt 60+, og om der kræves vedtægtsændringer.
Bestyrelsen mente ikke, der kræver vedtægts-ændring, da A medlemmer (A= Aktive – jobsøgende) skal være tilmeldt et jobcenter. Nogle A-medlemmer (førtidspensionister og folkepensionister) skal kun tilmelde sig hvert kvartal.
B-medlemmer er alle andre som er interesseret i Senior Erhverv, og de kan deltage i de sociale arrangementer.

Afdelingerne:
Virksomhedsafdelingen har travlt med at ringe ud og lave aftaler, men mangler en arbejdsplads. Det er et problem, at der for tiden kun er en telefonlinie til kontoret, så de må vente, til den ene linie er ledig. De har desuden planer om at få dialog med kommuner og ministerier.
Administrationsafdelingen modtager indmeldelser, udmeldelser og betaling. Har netop trykt og sorteret navneskilte i forbindelse med generalforsamlingen.
Medlemsafdelingen har holdt infomøder første onsdag i hver måned og har mailet til nye medlemmer i forbindelse med spørgsmål og oprettelse af login nr.
IT afdelingen (PR) har udsendt 3 nyhedsbreve samt i gang med udarbejdelse af ny hjemmeside. Efter aftale med Valdemar skal man kunne komme med kommentarer til forenkling og brug af hjemmesiden.
Desværre er der for tiden kun 2½ arbejdskraft i afdelingen til telefonpasning og opgaver.

3
Regnskabs- og resultataflæggelse i forhold til 2007-årets resultatmål
Kassereren Niels Erik Madsen fremlagde det reviderede regnskab og regnskab for foreningens egne kontingentpenge. Blev godkendt

4
Behandling af indkomne forslag (skal være formanden i hænde 7 dage før generalforsamlingen)
Ingen

5
Bestyrelsens økonomiske budget og resultatmål for 2008
Kassereren fremlagde budgettet, der vedlægges referatet.

Resultatmålene er således: Vi kan tilmelde fra 2 – 4 medlemmer pr. kursus (max. 30 pers. pr. kursus)

Vi skal op på mindst 25 virksomhedsbesøg i kvartalet. Det er vigtigt for både medlemmer og bestyrelse at have dokumentation – en liste med de virksomheder, der er besøgt.

Mål
Antal
Begrundelse
1. Antal A medlemmer i alt pr. 31-12-2008
90
Ud fra erfaringerne fra 2007 (jf. bilag) anses dette resul­tatmål som realistisk
2. Antal A medlemmer i arbejde i 2008
60
Dels har netværket erfaringerne fra 2007 at bygge videre på, dels vurderes de mange åb­ninger på arbejdsmarkedet og netværkets for­skellige aktiviteter til samlet at kunne bidrage til, at netværket medlemmer får nye jobmulig­heder
3. Antal nye A medlemmer 2008
90
Da der fortsat er barrierer på arbejdsmarkedet for seniorer, vil netværkets rekrutterings­grundlag fortsat være stort; i hovedstads-området er der også en særlig stor kerne af ledige akademikere
4. Antal medl. på internatkursus afholdt af landskoordinatorerne 2008
25
Erfaringen er at deltagelse i disse kurser moti­verer netværkets medlemmer til yderligere job­skabende initiativer - både individuelt og i de fælles netværksopgaver
Perioden dækker fra den 1.1.2008 til den 31.12.2008.

6
Fastsættelse af kontingent
Kontingentet fastholdes på kr. 150 pr. halvår

7
Valg af 5 eller 7 bestyrelsesmedlemmer (Hele bestyrelsen er på valg hvert år) Genvalg kan finde sted)
Genvalgt blev Bent Christensen, Vibe Arnkjær og Niels Erik Madsen. Nyvalgt blev Gertie Jung, Else Marie Wolf og Torben Krogh. 1. ”suppleant”: Susanne Koren. 2. ”suppleant”: Ulla B. Skovvart.

8
Valg af revisor
Genvalg af Sten Rasmussen i Køge

9
Eventuelt
Torben takkede for god ro og orden.
Referent Vibe Arnkjær


Kontonr.
Kontoplan
Moms
Afd.
Drift /
Sammentælling

Status
Fra
Til
Indtægter
110
Medfinansiering
0
D
380000

120
AMS-tilskud
0
D
230000

*
Indtægter i alt
610000
610000

Omkostninger
Personaleomkostninger

1110
Medfinansiering (Pers.)
0
D
380000

1120
Rejseudgifter
0
D
17000

1130
Kørselsgodtgørelse -Km
0
D
7000

1140
Forsikring
0
D

*
Personaleomk. I alt
404000
404000

Administration
1210
Forsikring
0
D
3000

1220
Revision
0
D
8000

1230
Kontorartikler, Porto m.m.
0
D
18000

1240
Kontormask. Rep. + ansk.
0
D

1245
Telefon, Fax, Internet
0
D
10000

*
Administration i alt
39000
39000

Projektomkostninger
1250

Pr.-Nyhedsbrev-annonce
0
D
8000

1260
Møder & Abonnement
0
D
10000

1265
Markedsføring
0
D
10500

1275
Kursusmateriale
0
D

1280
Extern konsulent
0
D

1285
Kursusudgifter
0
D
10000

*
Projektomkostninger i alt
38500
38500

Lokaleomkostninger
1320

Husleje
0
D
85000

1330
Varme, Vand, El
0
D
25000

1340
Anskaffelser
0
D

1350
Rengøring
0
D
1000
*
Lokaleomkostninger i alt
111000
111000

PC/ IT-omkostninger
1410
Hardware
0
D

1420
Software, køb + opdatering
0
D
17000
*
PC/ IT-omkostninger i alt
17000
17000

Finansieringsomkostninger
609500

1510
Renteindtægter
0
D

1520
Gebyrer og renteudgifter
0
D
500

1530
Øreafrunding
0
D
*
Finansieringsomk.i alt
500
500

*
Omkostninger i alt
610000

*
Driftresultat
0

Aktiver
3680
Kassekonto
0
S

3682
Bankkonto 815-56-56558
0
S

3684
Tilgodehavende AMS
0
S
*
Aktiver i alt
3680
3689

Passiver
3690
0
S

3692
Skyldige omkostninger
0
S

3694
Ovf. Resultat fra sidste år
0
S

*
Passiver i alt
3690
3699

*
Balance
100
3699

Kontoplan udg.1

Seniorer skaber vækst!

SEH mangler nye medlemmer som også kan skabe vækst!

Gennemtræk i Senior Erhverv Hovedstaden. Hjælp netværket – og hjælp dig selv tilbage i job!
Det er specielt vigtig for medlemmer med akademiske uddannelser!

Senior Erhverv Hovedstaden er et frivilligt netværk, hvor ledige 50+ere hjælper hinanden med at finde job.
Senior Erhverv er kendt for ressourcestærke, jobsøgende medlemmer.
Samtidig er ”de gode tider” med os, og gennemstrømningen fra sidste år med knap 100 medlemmer i nye ordinære jobs fortsætter her i 2008 – så rigtig mange medlemmer finder arbejde gennem netværket.
Der er brug for nye medlemmer til at drive selv aktivseringsnetværket.
Den aktive indsats gør medlemmernes søgeproces målrettet og effektiv.

”Vi glæder os over de mange medlemmer, som finder tilbage i de aktives rækker”, udtaler formand for Senior Erhverv Hovedstaden, Bent Christensen, ” men for tiden går det næsten for stærkt.
Så nu må vi gøre en ekstra indsats for at tiltrække nye medlemmer”.

Senior Erhverv Hovedstaden indbyder derfor til Åbent hus arrangement torsdag den 28. februar 2008 mellem kl. 10.00 og 13.00 i Vesterbro Kulturhus, Lyrskovgade 4, Kbh.V.
Her bliver der mulighed for en snak i informationsboderne over en kop kaffe.
Spørg de aktive medlemmer i Senior Erhverv Hovedstaden om hvordan du kan medvirke til at skabe jobs til dine kollegaer.

Senior Erhverv Hovedstaden matcher ikke bare jobsøger og arbejdsgiver.
I en direkte dialog med virksomheder og organisationer skaber medlemmerne også helt nye jobs – aktiverer skuffeprojekter og skaber nye vækstmuligheder, som fleksible 50+erne lukker op.

Senior Erhverv Hovedstaden er et tilbud til alle ledige, der er fyldt 50 år. Medlemmerne yder en aktiv indsats i netværket, typisk en dag om ugen.
Samarbejdet med ligestillede betyder, at mange medlemmer genvinder den identitet, som ofte tabes ved ledighed.
Og det kan betale sig! Hvert år vinder tre ud af fire af Senior Erhvervs medlemmer igen fodfæste på arbejdsmarkedet.

Arbejdsmetoderne i Senior Erhverv strækker fra personligt opsøgende arbejde blandt områdets virksomheder og organisationer til præsentation af medlemmernes jobønsker og kompetencer via effektive søgemaskiner på kompetenceprofiler via internettet. Forud går en vigtig proces. Senior Erhvervs medlemmer samarbejder om, hvor og hvordan den enkelte skal sætte fokus i sin jobsøgning.
Denne afklaring om jobmål og -retning er med til at løfte succesraten i Senior Erhverv.

Prisen for medlemskab af Senior Erhverv Hovedstaden er symbolsk på 150 halvårligt pr. 1.3 og 1.9
Det er muligt, fordi netværkets drift støttes af Selvaktiveringspuljen for seniornetværk, som Arbejdsmarkedsstyrelsen administrerer.

Senior Erhverv Hovedstaden, telefon 3332 3898 , er til tjeneste med yderligere oplysninger.
Også foreningens formand Bent Christensen, telefon 2032 2485, svarer gerne på spørgsmål.
Interesserede kan besøge netværkets hjemmeside www.sehovedstaden.dk eller en ny webportal www.sehovedstaden.net/index.html


Valdemar Thomsen København, den 1. februar 2008

Kan vi få 300.000 mere i beskæftigelse

EKSTRA BESKÆFTIGELSE SVARENDE TIL 300.000 PERSONER, HVIS DANSKERNE ARBEJDEDE LIGE SÅ MANGE TIMER SOM OECD-GENNEMSNITTET

Alder

SeniorEt langt arbejdsliv byder på forskellige udfordringer for den enkelte. Fra de første jobs efter skoletid til den sidste ansættelse inden overgangen til efterløn eller pension, er der stor forskel.Den enkelte skal indsluses på arbejdsmarkedet på den bedst mulige måde. Det er helt centralt, at både den enkelte og dennes forældre har tryghed for, at den unge ikke udsættes for sikkerheds- eller sundhedsmæssige uforsvarlige arbejdsopgaver. Arbejdet skal tilrettelægges i overensstemmelse med det fysiske og psykiske niveau, som den unge har.Det er vigtigt, at de ældre medarbejdere på arbejdsmarkedet får de bedste betingelser for at blive i arbejde så lang tid som muligt. Har man nået en alder, hvor kræfterne ikke slår til, som de gjorde tidligere, behøver alternativet ikke at være fuldstændig tilbagetrækning. I stedet bør det undersøges, om den enkelte kan fortsætte i arbejdet på nedsat tid eller på fuld tid med de nødvendige skånehensyn.I linkene kan du læse mere.