REFERAT FOR GENERALFORSAMLINGEN DEN 27 MARTS 2009
Til stede: Bestyrelsen samt 16 medlemmer af SEH
Dagsorden:
1. Valg af dirigent
2. Formandens beretning
3. Godkendelse af regnskab og budget
4. Fastsættelse af kontingent
5. Indkomne forslag
6. Valg af bestyrelse
7. Valg af revisor
8. Evt.
1.
Valg af dirigent
Peter Riis blev valgt som dirigent. Konstaterede at generalforsamlingen var lovlig indkaldt og gav herefter ordet til formanden.
2.
Formandens beretning
Der er i øjeblikket 21 netværk rundt omkring i landet. Vores kontaktperson er Maja Krogh Thomsen, som nu er eneste landskoordinator for alle netværk. Hun er ansat af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Der er oprettet 2 dages kurser i
Svendborg og nye kurser oprettes regionalt. Der er ligeledes oprettet én dages kurser. Der er afholdt tværgående ERFA møder rundt omkring i landet bl.a. inden for IT. Den 15. april er der indkaldt til IT seminar for det samlede netværk. Der er i øjeblikket ingen overledighed blandt de +50. Vi arbejder også med +60. Førtidspensionister og efterlønnere kan også optages. Der kommer stadig nye medlemmer efter vores ”åbent hus” arrangementer. Vi prøver at få flere jobcentre med i samarbejdet. Der udarbejdes en statusrapport til Arbejdsmarkedsstyrelsen vedr. vores aktiviteter. I maj måned deltog SEH i en konference med beskæftigelsesministeren på Nationalmuseet.
Pr. 1. januar 2008 har SEH i hovedstaden 62 A-medlemmer. I løbet af 2008 har der været en tilgang på 49 A-medlemmer. 36 af disse fik ustøttet job i løbet af året. 5 har meldt sig ud uden job. 12 har været på netværkskurser. Pr. 31. december 2008 har SEH Hovedstaden samlet 70 A-medlemmer og 23 B-medlemmer.
Medlemmer i restance slettes efter påkrav.
3. Godkendelse af regnskab og budget
Blev vedtaget. Se udsendte bilag. Budgettet er blevet nedsat i år pga. besparelser i det samlede tilskud. Næppe råd til mange nye projekter i år.
4. Fastsættelse af kontingent for 2009
Kontingentet blev fastsat uændret til 150,00 kr. pr. halvår.
5. Indkomne forslag
Der var indkommet to forslag til generalforsamlingen. Det blev vedtaget at kombinere de to forslag og arbejde videre med dem til den fælles strategi- og handlingsplan. SEH Hovedstadens netværk skal herunder kobles på det landsdækkende net.
Der forelå ændringsforslag til vedtægter vedr. den nye medlemskategori:
§ 3 Aktiviteter.
f) Desuden andre aktiviteter, der naturligt indgår i selvaktiveringen, eksempelvis lokalt samarbejde med Jobcenter, andre aktører, A-kasser, lokale arbejdsgiverinteressenter og lignende.
§ 4 Medlemskreds og medlemsforpligtigelser.
a) Som A-medlemmer (A 1) kan optages ikke-beskæftigede personer over 50 år, der er tilmeldt Jobcenter som jobsøgende (”skal søge”).
b) Som A-medlemmer (A 2) kan endvidere optages ikke-beskæftigede personer, der modtager førtids- eller folkepension, eller er efterlønsmodtagere, der ønsker beskæftigelse, og kan være tilmeldt Jobcenter (”kan søge”).
c) A-medlemmer betaler et af generalforsamlingen fastsat kontingent, har stemmeret og er valgbare til bestyrelsen.
d) A-medlemmer forpligter sig til at yde en arbejdsindsats på minimum 10 timer om måneden i foreningen. A-medlemmer forpligter sig til hver måned at aflevere opgørelse over antal dagpengetimer ydet i foreningen, hvilket er foreningens grundlag som medfinansiering. Opgørelsen afleveres til foreningens kasserer senest den 4. i følgende måned.
e) Som B-medlemmer kan optages alle interesserede. Disse betaler et af bestyrelsen fastsat minimumskontingent.
f) B-medlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen, men er valgbare til bestyrelsen. De kan ikke deltage i netværkskurser, men kan deltage i eksempelvis medlemsmøder og andre foreningsaktiviteter. Valgbare B-medlemmer skal have været A-medlemmer.
g) Udmeldelse kan ske med dags varsel ved skriftlig henvendelse til bestyrelsen. Evt. indbetalt kontingent og frivilligt bidrag tilbagebetales ikke.
h) Generalforsamlingen kan med simpelt flertal ekskludere et medlem, der objektivt modarbejder foreningens formål og retningslinjer i øvrigt.
§ 10 Foreningens opløsning.
a) Ophævelse af foreningen kan kun finde sted, når 2/3 af de fremmødte A-medlemmer er enige heri på to på hinanden følgende generalforsamlinger med mindst 2 ugers mellemrum.
b) Ophører foreningen efter ekstraordinær generalforsamling, bortsælges foreningens aktiver i det omfang, de er optaget på inventarlisten som anskaffet for midler, der er bevilget af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Det ved bortsalg indkomne provenu returneres til Arbejdsmarkedsstyrelsen. Foreningens andre aktiver tilfalder en anden frivillig organisation i Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune eller i kommuner i Københavns omegn (dog ikke ”Vestegnen”) efter den opløsende generalforsamlings bestemmelser herom.
Forslagene blev enstemmigt vedtaget med tilføjelse af A 1 og A 2 i paragraf 4. (De således ændrede vedtægter er vedlagt referatet).
6. Valg af bestyrelse
Bestyrelse: Bent Christensen, Irma Jensen, Niels Erik Madsen, Else Marie Wolf og Bo Salomonsen blev genvalgt; yderligere blev Finn Hørlyck og Bjarne Berthold nyvalgt.
7. Valg af revisor
Revisor blev genvalgt
8. Evt.
Der blev redegjort for forskellen mellem vore A medlemmer, som nu opdeles i A1 og A2 medlemmer alt efter hvilke regler, der gælder for deres forpligtigelser mht. at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Århus afdelingen har udarbejdet et ”opgavenetværk”, hvor resultaterne kan måles i forhold de stillede opgaver. Mange netværk arbejder sammen med arbejdsløsheds-kasserne i de forskellige forbund.
Generalforsamlingen sluttede kl. 12.15 med efterfølgende frokost.
Referat d. 31.03.09
Bo Salomonsen
.
08 april 2009
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar